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怎么停薪留职
办
停薪留职
需要什么手续
答:
1.停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职
,原单位无法安排的,可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革,为企业安置部分富余人员的意见》(劳计字[1992]第161号)处理,如果原单位并入其他单位或已撤销的,由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排,无法安排的,也按照省劳动局劳计字(92)第161...
停薪留职怎么
办理
答:
法律主观:要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准
。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。当审批通过并备案之后,就可以停职留薪。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
停薪留职
手续
怎么
办理
答:
停职留薪手续办理如下:
1、停薪留职职工在合同期满后,仍回原单位复职
,原单位无法安排的,可以按照省劳动局关于进一步深化劳动制度改革,为企业安置部分富余人员的意见处理,如果原单位并入其他单位或已撤销的,由合并后的单位或原单位的上级主管部门安排,无法安排的,也按照省劳动局劳计字92第161号文件规...
停薪留职
手续
怎么
办理
答:
法律分析:停薪留职手续办理流程:
职工本人提出书面申请;企业与职工签订停薪留职合同;报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案
。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
怎么
申请停工留薪证明
答:
1、职工本人提出书面申请;2、经单位行政领导批准;3、签订“停薪留职”的协议书
;4、报企业主管部门和当地劳动人事部门备案;5、若职工要求从事个体经营,须凭协议书到当地工商行政管理部门办理登记手续。停薪留职的程序:1、员工提出申请:员工需要向所在单位提出停薪留职的书面申请,并说明理由;2、单位...
留薪停职申请书
怎么
写
答:
企业待职工
停薪留职
期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。二、
如何
申请停薪留职随着改革工作的发展,一些企业的少数职工要求“停薪留职”去从事个体经营。这是经济管理体制和劳动、人事制度改革中出现的新情况。为了妥善地解决这个问题,经国务院原则...
停工留薪期
怎么
申请
答:
办理
停薪留职
方式如下:停薪留职的对象 停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。停薪留手续的办理 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在...
谁能给我具体介绍一下
停薪留职
答:
停薪留职
后养老保险该
怎么
交?如果和企业有劳动关系的话,企业就应该负责合同约定好的养老保险的交纳工作,不能推给个人。如果劳动者离开了原单位,那么他以前交纳的养老保险依然有效,可以继续交纳。停薪留职受伤的可认定为工伤吗?不可以。首先,既然是停薪留职,只是留给他回来时的一个工作岗位,是否原...
事业单位
如何
办理
停薪留职
规定
答:
根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》规定“事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。二、
停薪留职
申请书要
怎么
写 尊敬的院领导、主管部门领导: ...
公务员
停薪留职
规定
答:
按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行
停薪留职
。停薪留职政策在国企,事业单位有制度。一般为24个月。到期不报到视为自动开除。国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《国务院...
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