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怎样确定工伤
工伤
范围
怎么确定
答:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 《工伤保...
如何确定
是否为
工伤
答:
这种工伤认定的关键在于工作时间的延伸
,将工作时间的前后认定为工作时间,其必要条件是从事的工作必须是与工作有关的预备性或者收尾性工作,因此,履行工作职责的要素也有一定的变化,只有工作场所的要素没有变化。3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形,是工作原因要素...
怎么确定
是
工伤
答:
法律分析:应当认定为工伤或者视同工伤,
有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的情形,不得认定为工伤或者视同工伤
;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工...
【工伤事故】
怎样确定
为
工伤工伤
赔偿?
答:
致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的
,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意,
受伤什么程度才算
工伤
答:
一、受伤什么程度才算工伤1、工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,
只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤
:
(1)因工受伤或者患有职业病的
;(2)劳动者在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(3)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
工伤
伤残标准是根据什么来
确定
?
答:
工伤
伤残标准的
确定
依据是:伤残的严重程度。如果是因为工作原因导致员工受伤的,需要单位的工作人员携带相关的材料到当地的劳动保障局进行工伤等级的鉴定,一般来说伤残等级分为一级到十极。 一、工伤伤残标准是根据什么来确定?工伤伤残标准的确定依据是:依照给员工的身体造成伤残的严重程度。分为一级到...
怎样
界定
工伤
认定与工伤赔偿金额来
确定
答:
按
工伤
保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终
确定
。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断...
什么是
工伤
?
答:
2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会
确认
,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据:《
工伤
保险条例》第30条。(六)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级...
什么叫工伤?
工伤怎样
算?
答:
要
确定
是否属于
工伤
,需要考虑以下几个方面:首先,伤害必须是在工作过程中发生的。这包括在规定的工作时间和工作场所内,以及因工作需要而进行的出差、培训等活动。其次,伤害必须是由于工作原因导致的。这可以是直接由于工作内容或工作环境导致的伤害,也可以是因工作引起的职业病。例如,一名建筑工人在工地...
如何
评
工伤
伤残的鉴定标准
答:
工伤
后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度有关,是评残标准分级不可缺少的依据。对功能障碍的判定,应以医疗期满后的医疗检查结果为依据。至于每种残情
怎样
才算医疗终结,则需根据评残对象逐个
确定
。医疗依赖是指伤、病致残后,于医疗期满后仍然不...
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