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总包单位拖欠农民工工资
总承包单位拖欠农民工工资
怎么处理
答:
法律分析:承包商
拖欠农民工工资
,农民工可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与用人
单位
协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
承包方
拖欠农民工工资
发包方是否支付
答:
法律分析:
总承包
方和承包组织或个人要求支付
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人
单位
支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按...
劳动监察责令
总包
支付
农民工工资
,总包不支付怎么办?
答:
向劳动监察申请执行书,如果在一个月内再不支付,就可以向法院执行庭申请强制执行,并要求其支付延迟金。
甲方拖欠工程款导致
拖欠农民工工资
答:
法律分析:建设
单位
、施工
总承包
企业、专业承包企业或者劳务分包企业,有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人
拖欠
劳动者
工资
时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。 建设单位、施工总承包企业或者专业承包企业未按合同约定支付工程款或者分包...
拖欠农民工工资
的由谁清偿并可以依法进行追偿
答:
分包
单位拖欠农民工工资
的,由施工
总承包单位
先行清偿,再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任。1、民事责任体现以下几个方面:转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法...
工地
拖欠农民工工资
,怎么办?
答:
建议先跟公司协商,看看
公司拖欠工资
的原因是什么,能否先发放部分工资;如果协商不成的,可以向当地的劳动监察大队反映情况,让他们介入协调,如果还是协调不成的,可以申请劳动仲裁追讨,裁决生效之后公司不执行的,可申请法院强制执行。也可以公司拖欠工资为由单方离职,要求公司支付经济补偿金,每工作满一年...
2023年
拖欠农民工工资
最新政策
答:
在此情况下,建议
农民工
通过以下方法进行 讨薪 : 1、与用人
单位
进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被
拖欠工资
的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:...
总包单位
清偿
农民工工资
后的最终追偿对象应该是谁
答:
总包单位
清偿农民工工资后的最终追偿对象应该是分包单位或直接雇佣农民工的雇主。在建筑工程中,总包单位通常会将其承包的工程分包给其他分包单位,而这些分包单位可能再将工程直接或间接地雇佣农民工进行施工。因此,当出现
拖欠农民工工资
的情况时,总包单位通常会先行清偿农民工工资,然后再向相关的分包单位或...
如何解决
农民工工资拖欠
的相关法律规定
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖囘
欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
工地干完活不给工程款怎么办
答:
本案中老板有
公司
,应该具有承包资质。3、同时根据《建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法》用人
单位
工程
总承包
企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿
拖欠工资
连带责任。4、先与老板友好协商解决,协商不成,用上面方法,还不行的行的话,诉讼解决,若老板不具备...
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