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恶意讨薪的行为
哪些
行为
属于
恶意讨薪
答:
【法律分析】五种
行为
应认定为“
恶意讨薪
”行为:一、是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的。二、是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;三、是采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款...
恶意讨薪
是什么意思
答:
恶意讨薪
是指采取不正当手段或违反法律规定,以讨要工资为目的
的行为
。解释:恶意讨薪是一种违反法律和道德底线的行为。在很多情况下,人们由于种种原因无法按时收到应得的工资,这时他们可能会选择通过合法途径来讨薪。然而,有些人却选择采取更为激烈或不正当的方式,这就是所谓的恶意讨薪。这种行为不仅影...
什么是
恶意讨薪
答:
恶意讨薪
是指员工通过伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位,企图获取非法利益
的行为
。该行为是违法的,员工应该采取协商、申请调解或者仲裁等合法的方式来讨薪。表现形式为:1、低价承接工程,高价讨要工资。2、采用少量人员承接工程,聚集大量农民工讨要工资。3、在施...
恶意讨薪的
应怎么处理
答:
恶意讨薪
公安可以根据具体情节追究相关法律责任。“其他寻衅滋事
行为
”处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。恶意讨薪有可能构成寻衅滋事罪处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,也有可能构成敲诈勒索罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者...
恶意讨薪
是什么意思
答:
在劳动中,工资是核心诉求。然而,有些企业会拖欠工资,导致劳动者采取行动。但要注意,讨薪需遵守法律,恶意讨薪则会面临处罚。恶意讨薪是指包工头与农民工勾结,伪造证据,通过虚报工资、煽动激进行为来超额索赔,以非法手段获取利益
的行为
。
恶意讨薪的
具体表现包括:以低价接活,工程完成后却要求高额报酬...
哪些
行为
属于
恶意讨薪
视频时间 01:17
恶意讨薪
罪的构成要件是什么?
答:
1、《刑法》并未规定
恶意讨薪
罪,这不是犯罪,可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大
的行为
。2、刑事案件立案标准:有犯罪事实、需要追究刑事责任、属于自己管辖。(1)有犯罪事实。即...
恶意讨薪
罪立案标准是怎样的
答:
法律上没有
恶意讨薪
罪,只有恶意欠薪罪。恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大
的行为
。恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;2、数额较...
恶意讨薪行为
可能构成哪些罪名
答:
恶意讨薪的行为
有可能触犯我国《刑法》中关于敲诈勒索罪或者寻衅滋事罪的相关条款。在司法实践中,认定敲诈勒索罪需满足以下几个构成要件:首先,犯罪嫌疑人须对合法财产的所有人或者持有人发布具有现实可能性的未来侵害其权益的恶言威胁;其次,犯罪嫌疑人所威胁的对象,既可以是直接涉及到财物所有权的人员,...
恶意讨薪
有什么法律法规可以
答:
在处理
恶意讨薪
问题时,我国法律并未直接规定“恶意讨薪”的专门罪名。然而,当遇到此类情况时,可以通过法律途径寻求解决。可以向公安机关报案,针对具体
行为
,可能依据《刑法》中的“敲诈勒索”或“寻衅滋事”罪进行追究。敲诈勒索罪要求行为人以威胁的方式,恐吓财物所有人或相关人员,威胁内容可以是直接或...
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