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3人以上属于恶意讨薪
哪些行为
属于恶意讨薪
视频时间 01:29
恶意讨薪
罪的构成要件
答:
3. 情节严重。
情节轻微的行为不构成恶意讨薪罪
,必须具备一定的恶性和危害性,严重影响工人、职工的生活和工作。4. 有犯罪故意。即犯罪行为人明知自己的行为构成恶意讨薪罪,仍然故意实施。综上所述,恶意讨薪罪的构成要件包括拖欠工资或劳动报酬、使用欺诈、胁迫等手段、情节严重和有犯罪故意。如果以上四个...
恶意讨薪
罪立案标准2022
答:
1、我国法律只有拒不支付劳动报酬罪,没有恶意讨薪罪
,以恶意欠薪罪来追诉,立案标准是:(1)以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的;(2)有能力支付而不支付的;(3)拖欠的数额较大的;(4)经过政府有关部门责令仍不支付的。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一 ...
恶意讨薪
罪立案标准
是
怎样的标准量刑法实
答:
恶意讨薪罪立案标准如下:行为人拒付一名劳动者三个月以上的劳动报酬在五千元至二万元以上的
,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,应当予以立案。【法律依据】《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定为刑法...
恶意讨薪
罪立案标准
答:
行为人拒付一名劳动者
三
个月
以上
的劳动报酬在五千元至二万元以上的,或者拒付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上,应当予以立案。当出现
恶意讨薪
情况时,可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。公安立案侦查,可以依照敲诈勒索罪或寻衅滋事罪追究其法律...
恶意讨薪
有什么法律法规可以依据吗
答:
目前没有明确“
恶意讨薪
”的法规。遇到类似情况可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节以“敲诈勒索”或“寻衅滋事”的罪名追究相关法律责任。敲诈勒索罪要件 第一,行为人以将要实施的积极的侵害行为,对财物所有人或持有人进行恐吓。第二,行为人扬言将要危害的对象,可以
是
财物的所有人或...
恶意讨薪是
什么意思
答:
恶意讨薪是
指员工通过伪造证据,虚报、冒领工资,或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位,企图获取非法利益的行为。该行为是违法的,员工应该采取协商、申请调解或者仲裁等合法的方式来讨薪。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
大家见过
恶意讨薪
吗
答:
这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“
恶意讨薪
”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的;二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;
三是
采取敲诈、勒索、胁迫索取建设领域工程款、材料款...
农民工
恶意讨薪
是否可以构成敲诈勒索罪立案标准
答:
(
三
)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。”
恶意
欠薪“会被追究刑事责任的,如果农民工在得到应得薪金后 还要求老板支付别的费用,那么涉嫌敲诈勒索 否则就
是
农民工在进行正常的
讨薪
活动 履行其合法的讨薪权利!反而 ...
包工头过年带领工人去政府闹事
恶意讨薪
答:
这名负责人告诉记者,五种行为应认定为建设领域“
恶意讨薪
”行为:一是违反社会治安管理规定,采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式,造成严重影响的;二是采取爬楼、爬塔吊、切断水电、冲击施工现场等方式,妨碍正常施工现场管理、办公秩序,造成严重损失的;
三是
采取敲诈、勒索、胁迫索取建设...
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