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我给领导提意见
如何
给领导提意见
和建议?
答:
1、
提意见
和建议要掌握好分寸 首先你要明确自己的领导是不是能够接纳别人意见的人,如果是的话,那么在提意见的时候可以稍微说得比较深刻一些;如果你的领导不能容人的话,那么在
提建议
的时候要注意好语气和分寸,千万不要过火了,以免建议没提好,反而
给领导
留下了坏印象。2、
建议领导
多开展集体活动 ...
如何
给领导提意见
?
答:
1、缺乏工作经验,应对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待
领导
同事的进一步指导改善。2、工作上满足于正常化,缺乏开拓和主动精神,有时心浮气躁,急于求成平稳有余,创新不足;处理问题有时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。
如何
给领导提意见
?
答:
1. "
领导
,我很感激您一直以来
对
我的支持和关注。我想请您帮我看看这个问题,给我一些指导和
建议
,我会更加努力工作,不辜负您的信任。"2. "领导,您在工作中的丰富经验和卓越能力一直是我学习的榜样。最近我遇到了一个难题,想请您抽出宝贵时间指导我一下,我一定会认真听取您的
意见
并积极改进。"3...
个人
对领导
的
意见
和
建议
答:
1、不注意身体。
领导
一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。2、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,
对
自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责...
对领导
的
意见
和
建议
有哪些?
答:
一、
对领导
的
意见
和
建议
1、思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。2、工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。3、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多...
如何
给领导提意见
答:
1、
提意见
最好选择密闭空间和休息的时间进行 不管你的沟通目的是什么,尊重对方都是谈话的基础。所以选择在密闭的空间,主要是不想要让不相干的人听到,因为有可能你的“高明建议”会让对方陷入尴尬难堪的境地,所以出于尊重,选择密闭空间。2、以积极的方式结束谈话 要确保每次校正性的谈话都要在友好的...
给领导提意见
和建议怎样说
答:
对领导
的
意见
和
建议
内容如下:1、作为主抓领导,抓理论学习的方式方法还不够新不够活,提议结合党员干部思想实际,采取形式多样的方式和方法,以增强学习的吸引力和感染力。2、在抓常抓长上还不够,提议坚持持之以恒的学习精神,发挥好示范带头作用。3、作为宣传部门主管领导,在抓全市理论学习载体创新...
员工
对领导
的简短
建议
有哪些?
答:
员工
对领导
的简短建议有:1、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护职工的利益。2、个别领导架子大,与职工沟通少,不了解职工,职工对领导不认识。3、
建议领导
层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。4、领导在...
向
领导提建议
时,该如何开头?
答:
1、
提建议
要事先得到对方同意。人家不想听,你就不要主动提。2、事先想想怎样提建议才会有效果,会给对方造成什么影响;要澄清自己的意图;你的意见要集中在对方此前言行给你造成的感受。一句话,虽然是
提意见
,尽量讲自己,别讲对方。3、要及时,越快越好,而且最好私下提。4、对方辩解反弹的话,你...
如何
给领导提意见
?
答:
如果您想请
领导
审阅并
提意见
,以下是一些表达方式:1. 尊敬的领导,我想请您对我的报告或方案进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。2. 领导,我正在准备一个项目,现在想请您对我的计划进行审阅,并请您提出宝贵的意见和建议。3. 尊敬的领导,
我对
某个问题有些困惑,想请您对我的想法进行审阅,...
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