22问答网
所有问题
当前搜索:
报工伤找哪个部门咨询
工伤咨询找什么部门
答:
法律分析:
工伤
认定找劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
工伤
赔偿
找哪个部门
答:
工伤
赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政
部门咨询
。职工受到事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的,其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人...
申请
工伤
赔偿的话
找哪个部门
答:
按照法律规定,受伤后应该去人力资源和社会保障局,简称人社局,也可以理解为经常说的劳动局,去到劳动局之后,
找工伤
科要求
申报工伤
就可以了。
工伤
赔偿
找哪个部门
处理
答:
直辖市人民政府备案。以上就是找法网小编为大家整理介绍的
工伤
事故赔偿应
找哪个部门
等相关法律知识。工伤赔偿的主管部门是人事和社会保障局,但是申请工伤赔偿的程序比较复杂,申请工伤赔偿必须先进行工伤认定、工伤鉴定等。如果您还有其他的法律问题,欢迎
咨询找
法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。
工伤咨询找什么部门
答:
工伤
认定找劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 《工伤保险条例》 第十四条 职...
工伤
赔偿
咨询什么部门
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政
部门
同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤咨询找什么部门
答:
法律分析:
工伤
认定找劳动保障行政
部门
。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。法律依据:《工伤保险条例...
受
工伤
了应该找当地的
哪个部门咨询
索赔事宜
答:
停工留薪期内(
工伤
治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4.有
什么
不明白的,可以追问或直接拨打12333
咨询
一下当地劳动
部门
!
工伤
赔偿
咨询什么部门
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政
部门
同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出
工伤
认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请
工伤
认定是去
什么部门
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政
部门
同意,申请时限可以适当延长。 按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出
工伤
认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。 第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜