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拖欠农民工工资会受到什么处罚
关于故意
拖欠
工人
工资处罚
规定
答:
1.罚款:用人单位拖欠工资的
,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位拖欠农民工工资的,每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。2.
行政处罚
:用人单位拖欠工资情节严重的,将受到相关行政部门的处罚。行政处罚措施包括责令改正、罚款、吊销执照等。3.
刑事处罚
:情节严重的拖欠工资行为属于犯罪行为,...
拖欠农民工工资
公司
会受到什么处罚
答:
法律分析:
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的
。这属于劳动纠纷,
最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任
。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此...
拖欠民工工资
法律
处罚
答:
普通情况下拖欠农民工工资属于劳动纠纷,
可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的行为,...
拖欠农民工工资
入刑司法解释是
什么
答:
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,
可责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照
。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》 第二条 以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条...
拖欠农民工工资
怎么
处罚
答:
法律分析:拖欠农民工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
拖欠农民工工资
属于
什么
违法行为
答:
法律分析:拖欠农民工工资属于一般行政违法行为,其实,一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,
最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任
。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的...
拖欠农民工工资
公司
会受到什么处罚
?
答:
拖欠农民工工资是一种违法行为,
会受到相关法律法规的制裁和处罚
。根据《中华人民共和国劳动法》和《拖欠农民工工资条例》,用人单位应当按照约定时间和标准支付工资,如果未能如期支付或者拖欠工资,将面临以下法律制裁和处罚:1.
罚款
:用人单位拖欠工资的,将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》,用人单位...
拖欠农民工工资
是否构成犯罪吗
答:
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,
最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任
。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要...
故意
拖欠农民工工资会受到刑事处罚
吗
答:
法律分析:农民工工资拖欠投诉可以通过劳动保障行政部门撤销。法律依据:《关于实施劳动保障监察条例若干规定》 第三十五条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)
对依法应当受到行政处罚的
,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者...
劳动监察大队对拒不支付
农民工工资的
单位有
怎样的处罚
权利?
答:
拖欠农民工工资的
行为,如果属于情节一般的,那么这个行为就属于行政违法行为,应当由相关的部门支付劳动报酬;如果是情节恶劣的,那么这个行为就属于犯罪行为,相关责任人和责任单位应当承担相应的法律责任,接受
处罚
。在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。《劳动...
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