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拖欠工资上门要钱犯法不
上门
讨要
工资违法吗
答:
上门要钱是可以的
,但是一定要利用合法的手段,不能够因为要钱而殴打他人,对他人的财产进行破坏,这样是违反治安管理处罚法的,不但不能要回债务还会受到相应处罚。一、拖欠工资申请劳动仲裁需要哪些证据1、工资支付凭证或记录(工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位想劳动者发放的工作证等...
每天
上门
讨要
工资违法吗
答:
法律主观:讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令单位支付,如果单位拒不支付的,劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查,依法追究用人单位的刑事责任。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...
工人到家里
要钱违法吗
答:
一、拖欠工资上门要钱犯法吗
上门要钱是可以的
,但是一定要利用合法的手段,不能够因为要钱而殴打他人,对他人的财产进行破坏,这样是违反治安管理处罚法的,不但不能要回债务还会受到相应处罚。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百...
上门要钱犯法吗
答:
只要不是暴力催债,上门讨债是不犯法的
。正规的银行机构或者有完备的债务凭据,只要不采取法律禁止的暴力、威胁、恐吓等手段,上门催债就是合法的。如果是态度强硬的债务人,可能会和清债债权人引发肢体冲突,很容易触犯《治安管理处罚法》。处罚法有规定:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,情节轻的可处...
我是老板现在就想故意
拖欠
农民工
工资
不给
违法吗
?
答:
当然违法
,严重的话,还有可能涉嫌刑事犯罪,构成拒不支付劳动报酬罪。
单位
拖欠工资不
给
上门
讨伐结果直接开除该怎么办
答:
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照
拖欠工资
的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关...
公司
拖欠工资
处理方法?
答:
用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳动欠款类的可直接向法院提出民事诉讼。需要特别提出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害的情况时,千万不能以爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯法律被追究责任。
老板不给
工资
还锁
上门
叫来人打我派出所去了不调查我该怎么办啊_百度知...
答:
找记者 吧 上法院 纯扯淡 !~没合同 没关系 浪费时间 浪费钱
工资不
多的话找过另外一份吧
拖欠
农民工
工资不
给
上门
避而不见如何处理可以要回工资
答:
鉴于农民工最关切的这些问题,建议农民工通过以下方法进行讨薪:1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被
拖欠工资
的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决...
当别人
欠
你
工资不
给,故意拖的时候你会怎么做呢?
答:
上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的,一旦工资发不下来,那么生活就没有了着落。
工资拖欠
会造成员工的紧张感和情绪,从而影响到工作。从国家法律层面上讲,拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为,可以进行投诉。建议如下解决:1、短期延发不影响个人生活,则无须计较,等等便是;2、因工资...
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