当别人欠你工资不给，故意拖的时候你会怎么做呢？

Question

如题所述

Answer 1

讨要工资一直是一个难题。当然这主要是对老实人来讲是一个难题，对于狠角色来讲，这是一个很容易的事情。

对老实人来讲，一般通过正常途径去解决。也就是从法律角度去解决问题，这个方法费时费力。偶尔还有达不到目标的可能。但是随着国家法律法规越来越完善，讨薪也不是一个难事了。建议大家都要通过这个工具去实现。

对于不是老实人来讲，老板是不敢欠他的钱的，欠的话，人家会用10倍的损失来报复。当然，有些人做法有些不当，如工厂老板欠薪不给，他直接放火烧了仓库，最后害人害已，我们不提昌这样子去做;还有人直接绑架老板的小孩子等等不恰当的方法。

碰到这种情况，确实比较憋屈，现在这种人，你还别说，多的是，人心不古，一点诚信都没有，社会价值观引导失误，不以为耻，反以为荣！

偶尔的短期拖欠倒问题不大，只要不是影响到个人正常生活，大家可以理解并克服一下。

但老被拖欠，并且拖欠时间长，就不正常了。

上班族是靠每个月的工资而生活和养家糊口的，一旦工资发不下来，那么生活就没有了着落。

工资拖欠会造成员工的紧张感和情绪，从而影响到工作。

从国家法律层面上讲，拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为，可以进行投诉。

建议如下解决：

1、短期延发不影响个人生活，则无须计较，等等便是；

2、因工资拖欠影响了个人生活，则找老板协商按时发放工资，或者预支；

3、既不按时发工资又不同意预支，影响到了个人的正常生活，多次催要无果，则向当地有关劳动部门投诉，主张个人权益；

4、借此提出辞职申请，早点离开，以免将来造成更大损失。

Answer 2

我会直接到当地的劳动部门去申请仲裁来维护自己的权益。或者直接和公司打官司来要回自己的钱。

Answer 3

如果说在职场上受到了拖欠工资的待遇，或者是不给工资的现象的话，那可以去机构投诉，因为这已经涉及到违法的制度。

Answer 4

1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

Answer 5

如果一再索要都失败，那就直接给劳动局打电话，要用合理的手段维护自己的合法权益。