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拖欠工资找哪举报
不开
工资
应该找哪个部门
投诉
答:
目前,我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门,
2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障投诉举报电话为12333
。一、单位不发工资找哪些部门投诉1.
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲...
拖欠工资
去
哪举报
答:
【法律分析】:到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁
。如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...
拖欠工资
打什么电话可以解决?
答:
拖欠工资,
可以拨打全国统一的劳动保障电话12333进行投诉,或者当地114声讯查询
。为了建立稳定和谐的劳动关系,让用人单位更加注重维护职工的利益,及时解决劳动者反映的问题,向劳动保障监察机构举报投诉的内容包括:1、用人单位违反录用和招聘职工规定,招用童工、收取抵押金。2、用人单位违反有关劳动合同规定,...
拖欠工资
去
哪里
告
答:
法律分析:拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉
,也可直接申请劳动仲裁。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一...
拖欠工资
去
哪举报
答:
【法律分析】:被单位克扣工资去哪举报 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,
劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、...
公司不给钱打什么电话
举报
电话
答:
法律分析:老板不给工人结工资,可以打
12333
举报。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿...
拖欠工资找
哪个部门
投诉
?
答:
法律分析:根据法律规定,当面临用人单位
拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
拖欠工资找
哪个部门
投诉
电话
答:
在投诉公司拖欠工资时,用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报,当地劳动保障监察机构的投诉电话可拨打全国统一的劳动保障咨询热线
12333
(一些地区没有开通可以通过114查询,有些地区需要通过固定电话拨打);...
拖欠
农民工
工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:对于农民工的工资被拖欠的情形,其解决电话为
12333
,对于打电话投诉的效果不明显的,劳动者是可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,或是向人民法院提起民事诉讼的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁...
拖欠工资
去
哪举报
答:
1、向用人单位所在地的劳动局
投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在
拖欠工资
的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好...
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