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拖欠工钱多少可以起诉
拖欠多少工资可以起诉
答:
1. 在我国,
无论拖欠多少工资,劳动者都有权向法院提起诉讼
。2. 法律并未对法院受理的欠款民事案件设定最低金额限制,因此
拖欠工资的金额不影响诉讼资格
。3. 遭受拖欠工资的劳动者可依法申请劳动仲裁,或向工会寻求帮助。4. 劳动者的合法权益受到侵害时,有权要求相关部门介入或通过仲裁及诉讼途径维权。...
拖欠多少工资可以 起诉
答:
【法律分析】我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,
因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉
。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在
五千元至二万元以上的
。2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元...
拖欠工资多少
钱
可以起诉
答:
法律主观:法律上并没有明确规定拖欠工资多少可以起诉
,只有规定过了哪些时间可以起诉。根据《工资支付暂行规定》规定“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。第四十七条...
一般公司
拖欠工资
多久
可以起诉
答:
一般公司拖欠工资一天也是可以进行起诉处理的
。一般情况下可能每个公司都会有资金周转不灵活的情况下,在规定的时间发放不了工资可以先跟劳动者解释,一般劳动者都是会理解的,但是不跟员工说明也不发放的,员工是可以申请劳动仲裁的。 一、一般公司拖欠工资多久可以起诉 《劳动法》第五十条,“工资应当以...
欠工资
不还钱金额达到
多少可以起诉
答:
我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,
因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉
。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,且数额在
五千元至二万元以上的
;2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在三万元至十万元以上...
薪资拖欠
多长时间
可以起诉
了
答:
如果用人单位
拖欠工资
超过三个月,劳动者
可以
随时向法院
提起诉讼
。如果用人单位拖欠劳动报酬达三个月以上,劳动者有权随时提起诉讼,要求支付双倍的劳动报酬。需要注意的是,在提起诉讼前,劳动者应该先通过劳动争议调解委员会或者劳动仲裁机构进行调解和仲裁,如果调解和仲裁无果,才可以向法院提起诉讼。同时,...
拖欠多少工资可以起诉
答:
只要欠款了就
可以起诉
,不限制金额。起诉需要准备以下材料:1.起诉状,自己写或者请人写,按人数印副本;2.收集证据,包括整个事情的起因经过、实物的和人员的证据;3.去法院立案申请。法律依据:《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的,应当认定...
老板
拖欠工资
多久属于违法?多久
可以起诉
答:
一、公司拖欠多久工资算违法 1、空派公司
拖欠工资
超过30天算违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,
可以起诉
。1、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
拖欠
一千元
工资可以起诉
吗
答:
拖欠
一千元
工资可以起诉
。向法院起诉需要满足的条件如下:1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;2、案件有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实、理由;4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。向法院起诉的程序如下:1、写起诉状,首先将原被告双方的基本情况写清楚,...
拖欠多少工资可以起诉
答:
2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,且数额累计在
三万元至十万元以上的
。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。因为我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉。
只要拖欠工资都可以向法院起诉
。【法律依据】...
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