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拖欠民工工资的后果
拖欠民工工资的后果
答:
法律分析:用人单位拖欠民工工资的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠...
拖欠工资
需承担什么法律责任
答:
对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,
住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等
,并由市场监督管理部门依法吊销营业执照。(二)接受
刑事处罚
公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付工资的...
拖欠
员工
工资
会
有什么后果
答:
法律分析:承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任
。1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位低于当...
托
欠农民工工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位,
住房城乡建设部门会依法停止其投标资格、清出建筑市场等
,并由市场监督管理部门依法吊销营业执照;4、接受
刑事处罚
。公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工工资,或者有能力支付而不支付员工工资,数额较大,经有关机关监督后仍不肯支付工资的...
关于故意
拖欠工人工资
处罚规定
答:
拖欠工人工资会被判刑
,但要看拖欠的金额以及整改的态度。如果拖欠金额较大并且有关部门责令整改后依然拒不付清工资的,将被
判处三年以下有期徒刑
并处罚金,因拖欠工资造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。整改态度良好的,用人单位需要承担相应的赔偿,可以减轻或者免除刑事拘留的处罚。拖欠...
拖欠农民工工资有什么后果
答:
法律分析:
拖欠农民工工资的
法律
后果
有两种,一是由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,二是构成刑事犯罪,需要承担刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
拖欠农民工工资的
法律
后果
答:
并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金
,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,
尚未造成严重后果
,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拖欠农民工工资的
法律
后果
答:
第五十三条 违反本条例规定拖欠农民工工资的,依照有关法律规定执行。第五十四条 有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对单位处2万元以上5万元以下的
罚款
,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:(一)以实物、...
拖欠民工工资
法律处罚
答:
法律分析:普通情况下拖欠农民工工资属于劳动纠纷,可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,
并可以责令支付赔偿金
。但如果有以转移财产或者是逃匿等方法来躲避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不...
拖欠农民工工资的后果
是什么
答:
拖欠农民工工资的后果是:1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,
以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金...
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