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换单位能拿失业金吗
离职后换一个
单位
签劳动合同
还能领失业金吗
答:
离职后已经跟单位签订劳动合同的话,就不能再领取失业金
,《中华人民共和国社会保险法》规定,离职之后重新就业的,或者已经开始享受基本养老保险待遇的,没有正当理由拒不接受政府部门介绍的相关工作的,都不能再领取失业金。一、离职后换一个单位签劳动合同还能领失业金吗?离职后已经和其他单位签劳动合同...
换公司不满一年
能拿失业金吗
答:
不能
,只要失业保险金累计缴满一年的,就可以领取失业金。也就是之前缴纳的失业保险和新单位缴纳的失业保险累计满一年即可。人员在失业保险金领取期限未满前重新就业,就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月,可以申请一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业金,不足一个月按一个月计算,...
换单位
社保要交几个月
能领失业金
?
答:
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,在非因本人意愿中断就业并且办理失业登记,并有求职要求的情形下,
可以领取
失业保险金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业...
...有失业保险在新
单位
工作不满一年
可以拿失业保险吗
?
答:
根据中国现行的《失业保险条例》,
失业保险是由职工在缴纳一定的保险费后,享受一定的失业救济金或者职业培训等服务的一种社会保险制度
。如果您在原单位已经缴纳了失业保险,那么在新单位工作不满一年,如果因为公司裁员或者其他原因被解聘,可以申请领取失业救济金。在具体操作上,如果您要申请失业救济金,需...
...跳槽到另外一家公司,在入职前
能否领取失业保险
金,对入职交社保会不...
答:
不可以
,不符合领取失业金的条件,你并不是被公司辞退了,找不到工作,而是从一家公司换了另外一家公司,在入职前是不能领取失业金的。失业金。失业保险金领取条件。(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年 (2) 非本人意愿中断就业 (3) 已办理失业登记,并有求职...
社保交了5年,换另一家公司只交了7个月
能领失业保险金吗
答:
可以。社保在不同公司交的
可以领失业金
,失业保险的领取需要持本
单位
为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
辞职了准备换工作,能申请
领失业保险金吗
?
答:
自己辞职,不符合
领失业金
条件,没有失业金可领。申领失业保险金应具备的条件一是按照规定参加失业保险,所在
单位
和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于...
刚换了家新
单位
办理2个月社保,
可以领失业金吗
?
答:
满足以下条件
可以领取失业金
:根据《社会保险法》第四十五条之规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人
单位
和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。根据《失业保险金申领发放办法》第四条:失业...
单位
交了五六年五险了,现在我想辞职换工作,自己辞职
能拿到失业金吗
?
答:
不能的。
失业金
的
领取
条件必须是:第一个就是在失业前,我们作为前一家公司的员工,用人
单位
跟自己一起缴满了至少一年的
失业保险
费,如果低于一年缴费的话,我们就无法领取到
失业补助
;第二个则是要具备非本人主动辞职的性质,也就是说当我们因为本人意愿而主动辞职,中途断了生计来源,也是领不到失业...
换单位
后被辞退以前的
失业金能拿吗
?
答:
2. 享受
失业金
是有一定条件的:(1)按照规定参加
失业保险
,所在
单位
和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件,是
可以
享受失业保险金的。3. 失业金的
领取
时间有这样方面的规定:缴费时间不满一年...
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