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收到的工资总是少几十块
为什么
工资少
了
几十块
答:
有两种可能:1、财务计算失误。2、扣除了其他你不知道的款项。3、出于某种原因降薪了
。工资出现异常的时候,最好找财务核对一遍,出错了也能及时改正。
工资少几十块
钱是扣什么钱了
答:
迟到
。工资扣钱,一般有满勤、任务量、早退、迟到等等,但是只是少了几十块钱,那就是迟到的事情。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
工资少
了几百块需要去仲裁吗
答:
工资少了几百块需要去仲裁
。用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向的当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,具体情况如下:1、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:(1)劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;(2)可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会...
老板给我少发
十几块
钱
工资
,如何委婉说出来这个事?
答:
1. 收集证据:确认您的工资是否有误
,需要您收集相关的证据。您可以查看自己的工资条或者工资银行记录,并核对公司的工资计算标准。如果您发现有差异,记录下来。2. 与HR或上级沟通:如果您确认自己的工资有误,可以与公司的人力资源部门或您的上级沟通。您可以委婉地询问是否可以核对自己的工资条,或者询...
工资少
发了几百块怎么办
答:
追索劳动报酬不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议,除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。劳动者对该仲裁裁决不服的,可以自
收到
仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动...
感觉
工资
有猫腻,总差
几十几块
钱的,工资打卡又不知道企业到底谁负责,企 ...
答:
通常
工资
核算是人资,发放是财务送盘给银行。发了工资如果企业没有工资对账单,你可以到人事查询下。
薪资
系统中的确存在舞弊的空间,比如可以通过虚拟人头开账号舞弊,当然也存在公司欺诈、疏忽错误。。主要看你们公司这个环节的控制怎么样?从考勤、编制工资表、审核工资表、制盘、申请支付、核对工资,你们...
为什么
工资总是少十几块
钱?
答:
朋友你可以问一下你们厂里面,可能是扣了社保,因为它是拆分开来算的,不是按1900这样,他是分为了底薪+津贴+加班费这样算的,每个地方
都是
这样,因为它要应付政府或者其它认证机构 我是从事人力资源管理专业的,如果有什么
工资
或劳动纠纷可以给我留言,希望能帮到你。顺祝工作顺利!
工资少
发了几百块怎么办
答:
如果他的理由站不住脚,那你就要求他把差的钱补上。这样即做到了心明眼亮,又能找到你平常工作中是否有不足的地方,有的话今后可以改进。避免心存疑虑,影响以后的工作!法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人...
为什么
工资
越发越少?
答:
11%和
10
%
都
只是一个数值比例,要乘以一个缴费基数才能得到最终的缴费金额。我为什么在入职没有想到扣五险一金的问题,就是因为这个缴费基数。我以前的公司是按长沙市最低基数缴费,我模糊得记得那个年代,社保是1900的基数(1900*11%),公积金是890的基数(890*10%),乘出来不到300块。
工资少
三百...
发
工资
了,钱也没少发怎么卡上余额少了
十块
钱
答:
应该是银行卡的年费,或者什么业务会。可以通过网上银行查询
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