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改制企业职工退休年龄
企业改制职工退休年龄
规定是什么
答:
法律分析:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合条件的,
应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具体规定是:从事高空和特别繁重体力劳动工作满十年;从事井下和高温工作累计满...
原事业单位改企后
退休
人员的政策是什么?
答:
在法定
退休年龄
内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。事业单位转成
企业退休
政策是事业单位是在
企业职工
社保统筹之前转为企业的,职工在办理退休时,就...
企业改制
后
退休年龄
的标准是什么
视频时间 01:15
改制企业
特殊工种
退休
政策
答:
对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限,而现在在管理、技术岗位工作的人员,
政策规定可以按男年满55周岁、女年满50周岁办理退休
。法律客观:《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一、二项 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满...
改制企业职工退休年龄
答:
改制企业职工退休年龄没有特权, 当前,企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失...
原国有
企业
员工
改制
为民营企业后在特殊工种岗位上从事十年以上能
退休
...
答:
法律依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁
,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有...
企业改制
时买断工龄的女
职工
,档案身份是干部,下岗已超过5年,请问50岁...
答:
国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。国家法定的企业职工退休年龄是:
男年满60周岁,女工人年满50周岁
,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工...
2002年
改制
的
企业
下岗女
职工
养老保险交到50岁还是55岁领取养老保险_百 ...
答:
灵活就业参保人员
退休年龄
为男
职工
60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体
企业
正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以...
改制
国企的董事长,总经理
退休年龄
有限制吗?
答:
国家法定的
企业职工退休年龄
是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
事改企可以提前
退休
吗
答:
退休
有具体规定,提前退休也有具体规定,不能因事改企就可以提前退休!
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