22问答网
所有问题
当前搜索:
放假一周有放假工资吗
在国家规定节假日
放假有工资吗
?
答:
法定节假日是带薪休假的,是有工资的
。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
公司没有事做
放假
需要发
工资吗
答:
1. 如果公司没有安排工作而放假,员工在放假期间仍然有权获得工资
。这符合劳动法的规定,确保员工的合法权益不受侵害。2. 通常情况下,如果放假是由公司安排的,员工应正常领取工资。然而,如果是因员工个人原因缺勤,例如因病请假,那么工资可能会按照缺勤天数相应减少。3. 如果公司因自身原因导致长时间放...
法定节假日
放假
了那天
还有工资吗
?
答:
1. 法定节假日是带薪休假的,员工在这些日子里会照常获得工资
。2. 根据国家规定,员工在法定节假日不上班时,应得到相应的工资报酬。3. 如果单位在节假日放假时不给员工算工资,这就违反了劳动法。4. 员工在这种情况下可以依法维护自己的权益。5. 《劳动法》第五十一条明确规定,员工在法定休假日、婚...
法定节假日
放假
了
还有工资吗
答:
法定节假日
放假
了,
工资
还是按照每月多少钱发的。就是说假如你工资是每个月五千元,法定节假日休息七天,你发工资还是五千元。如果你不休息,就按照你日工资的三倍计算你法定节假日的加班工资。
上班单休连续
放假一周
,
工资
怎么算的?
答:
具体而言,我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,
但是每周最少保证一天的休息时间
,但是超出法定工作时间的部分,应当支付加班费。周六日加班,每天的工资是正常日工资的2倍。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此月...
老板
放假
几天员工
有工资吗
答:
法律分析:有。可以向劳动监察大队去投诉,也可以申请劳动仲裁。
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十六条 因...
厂里
放假有工资吗
答:
法定节假日
放假
是
有工资
的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或...
公司安排
放假有工资吗
?
答:
你好!公司
放假有工资
。按照国家有关法律的规定,公司因经营需要而调整员工放假的,需要向员工支付工资。支付工资的标准等同于基本工资。如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。
还有
如果公司因为解散原因解除员工的劳动关系的,必须要支付员工的经济补偿金。
法定节假日
放假有工资吗
答:
你好!法定节假日是有薪
假日
,也就是说发夹休息也是
有工资
的!根据人社部规定:休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时间。那我国官方规定的休假标准究竟是什么样的呢?休假期间的工资应该如何计算呢?法定节假...
打工
放假有工资吗
答:
一、工厂
放假
有没
有工资1
、 法定节假日放假是有工资的,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。2、法律依据:《工资支付...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年放假有工资吗
公司过年放假有工资吗
公司原因放假有工资吗
春节放假十多天有工资吗
春节前一周周末放假吗
春节放假工资如何发放
过年放假15天算工资吗
春节放假20天扣工资合理吗
本周周末放假吗