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教师办理停薪留职
教师
可以
停薪留职
吗
答:
停薪留职可视为中止履行劳动关系
。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同,协议有效期一般不超过二年。停薪留职是特殊历史时期的特殊产物,已经不再适用现代社会。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 ...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
如果教师因为生病需要入院治疗时,超过病假规定的天数的话,其可以向单位提出停薪离职
,等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。教师停薪留职的法律规定如下:1、事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申...
教师
可以
停薪留职
吗
答:
综上所述,和企业职工停薪留职有所不同,按照教师停薪留职规定,
事业单位员工最长可以享受三年的停薪留职
。教师在停薪留职期间,继续和单位保持劳动关系,但是没有工资可拿,只是工作职称不变。如果停薪留职期限届满,教师依然无法回到工作岗位上,这时候双方会协商解除劳动关系。法律依据:...
教师
可以申请
停薪留职
吗
答:
教师不能办理停薪留职
,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。而教师属于事业单位工作人员。我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般教师办理停薪...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师停薪留职的流程:
1、教师应提出书面申请,经当地教育局批准,并签订停薪留职协议书
。如果作了停薪留职申请,却未经当地教育局批准就擅自离职的,要按违反劳动纪律来做处理。2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪留职期间,教育局停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;教师应按月向原...
教师
可以
办理停薪留职
吗
答:
法律主观:当前,国家、省、市既没有关于教师办理停薪留职的政策规定,也没有规范性的操作办法。《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》规定,支持和鼓励事业单位专技人员离岗创新创业,
可在3年内保留人事关系
,离岗创业期间保留基本待遇。法律客观:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作...
高校
教师
脱产读博如何
办理停薪留职
答:
学习计划以及预计完成时间等信息。3、确定留职期限:高校人事部门会评估申请,根据相关政策和实际情况,确定
教师
的留职期限,留职期限与脱产读博的学习周期相对应。4、办理手续:申请获得批准,教师需要按照高校人事部门的要求,
办理停薪留职
的相关手续,包括填写留职协议、签署相关文件等。
教师
如何
停薪
保职?
答:
我国法律规定教师可以办理停薪留职,但是有些地方不办理停薪留职手续,也没有一次性买断工龄政策,一般教师办理停薪留职规定如下: 一、申请停薪留职对象:非统招师范类(含函授、电大、成人、师范类捐资生等)大专及以下毕业生。 二、停薪留职期限:
自批准之日起计算满3年
。3年后可申请复职或办理继续停薪...
教师
什么情况下可以
停薪留职
答:
教师不能办理停薪留职
,如果教师因为生病需要入院治疗时,
超过病假规定的天数
的话,其可以向单位提出停薪离职,等养好病后继续回到工作岗位中来。教师属于事业单位编制,享受年假、法定节假日等待遇。另外,如果教师因为生病需要入院治疗时,可以请病假事假。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并...
教师
抑郁症可以
停薪留职
吗
答:
可以。根据《中华人民共和国劳动法》规定,员工因病不能从事原工作,经医疗机构证明,可以
停薪留职
。
教师
抑郁症是一种严重的心理疾病,会对教师的工作能力和身心健康造成严重影响。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,教师可以凭医疗机构出具的证明,申请停薪留职,以便接受治疗和康复。
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