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教育部关于县管校聘最新消息
县管校聘
被叫停了吗
最新消息
答:
没有。截止到2023年10月27日,
县管校聘
没有被叫停了,还是归政府管,财政支出还是政府拨款,县管校聘的重点是把老师从固定学校改为按照县的安排流动到县所在的各个学校,促进县区内的教育资源均衡发展。
实施“
县管校聘
”后,30年教龄的老教师会失去工作吗?
答:
2020年,中央一号文件明确提出,要在九年义务教育阶段推进改革,全面实行“
县管校聘
”政策,并加强农村教师队伍建设,以促进城乡教育均衡发展。"县管校聘"是一项新的政策,旨在通过优化教师资源配置和提高教育质量,激发教师的工作积极性。这项政策将教师的编制从原来的学校转移到
县级教育
系统,实现统一管理...
县管校聘
被叫停了吗
最新消息
答:
没有。根据查询中华人民共和国
教育部
政府门户网站官网得知,
县管校聘
没有被叫停,是一种促进县域内师资均衡配置,优化教师队伍结构,激发队伍活力的管理改革。
2022教师
县管校聘
细则
答:
为进一步加强教师队伍统筹管理,优化师资配置,促进县域内
教育
协调发展,根据《陕西省教育厅 陕西省机构编制委员会办公室 陕西省财政厅 陕西省人力资源和社会保障厅关于推进中小学教师“
县管校聘
”管理改革的指导意见》(陕教规范〔2021〕8号)、《榆林市人民政府关于进一步加强全市中小学教师队伍管理的十条...
2021
县管校聘新
政策
答:
法律分析:“
县管校聘
”是指全体公办义务
教育
学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。实行“县管校聘”管理重大改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在...
2021
县管校聘新
政策
答:
中小学教师“
县管校聘
”管理体制改革工作遵循按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则,分年度实施,分类别推进,以问题为导向,以目标为引领,第一年对严重超编学校试行竞聘上岗,重点解决部分中学教师严重超编和学科结构不合理的问题;第二年全区所有中小学实行竞聘上岗,进一步促进教师合理流动,优化...
县管校聘
是取消编制吗
答:
县管校聘
不是取消编制。县管校聘是一种新的
教育
管理制度,旨在提高教师在县域内的流动性,促进师资力量的平衡和发展。通过这种政策,教师的工作地点和岗位会发生变化,但教师的编制地位不会受到影响,编制仍然保障教师的待遇和职位。所有在编教师仍归教育局统一管理,学校只有使用在编教师的权利,而不是决定...
贵州教师实行
县管校聘
了吗
答:
实行了。根据查询凤凰新闻网显示,截至2023年8月21日,贵州教师实行
县管校聘
。县管校聘是指全体公办义务
教育
学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的学校人改变为县义务教育系统的系统人。
县管校聘
什么意思 县管校聘2020年全国会实行吗
答:
“
县管校聘
”其实说的就是公办义务
教育
学校的教师和校长,全部实行县级政府的统一管理,特别是统一定期强制交流或轮岗到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。县管校聘的目的,是促进义务教育阶段的均衡发展。长期以来,我们义务教育阶段的...
2020年中小学教师
县管校聘
有什么新的政策吗
答:
中央1号文件要求,2020年义务
教育
阶段,全面推行“
县管校聘
”,具体表述如下:加强乡村教师队伍建设,全面推行义务教育阶段教师“县管校聘”,有计划安排县城学校教师到乡村支教。根据这个表述,我们可以这么理解:"县管校聘"是指全体公办义务教育学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制...
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