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教育部县管校聘
教育部
为什么要对教师实行
县管校聘
?
答:
针对这个现象,
教育部
决定出手,对县级老师进行考核,采取
县管校聘
的制度。教育部发布的这项规定,意味着教师将不再是铁饭碗。这对于家长和学生们来说是一件好事,因为这样不仅可以提高老师的整体素质和业务水平,还能挑起老师们教学的积极性,有助于学生们的学习成长。县管校聘制度简介 县管校聘是指全...
县管校聘
是谁想出来的
答:
教育部
办公厅。根据查询中华人民共和国教育部政府门户网站信息显示,
县管校聘
是指全体公办义务教育学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,是由教育部办公厅想出来的。
什么是
县管校聘
制度
答:
法律分析:“
县管校聘
”是指中小学教师人事管理权归县级政府部门统一管理,各学校根据教学需要和编制数量按程序进行聘任。法律依据:《关于深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革试点的指导意见》第五条 强化聘期考核和考核结果应用。坚持公开、公平、公正的原则,以岗位职责为依据,以师德、能力、业绩、...
县管校聘
适用于高中吗
答:
县管校聘
不适用于高中。一、县管校聘介绍 “县管校聘”管理体制改革是一项通过改革教师编制、岗位设置、绩效工资管理和完善教师聘用、退出、激励和权益保障等机制,推动各地加强县域中小学教师统筹配置和管理,促进县域内教师由“学校人”向“系统人”转变的综合改革。简单来讲就是教师由县政府统一管理,...
县管校聘
多少年实施一次
答:
法律分析:三年。义务
教育
教职工编制总量每3年核定一次,并根据县域内义务教育学校布局结构调整、城乡区域生源流动、各学段学生规模变化等因素,以年度为单位对编制进行动态调整。法律依据:《中华人民共和国教师法》 第十三条 中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的...
县管校聘
是什么意思?针对的是考试考上的在编教师吗?还是聘任制教师_百 ...
答:
“
县管校聘
”是指全体公办义务
教育
学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。实行“县管校聘”管理重大改革后,公办义务教育学校教师和校长将不会再有一辈子都在某学校工作...
县管校聘
是什么意思
答:
所谓“
县管校聘
”,是指全县所有老师、学校领导由县里统一安排,
教育
局
聘校
长,学校聘老师。通俗地讲,就是“共享老师”,意思是将“学校人”变成“系统人”,在制度层面为教师在区域内的自由流动破除障碍。以促进教育资源的均衡,推动农村教育的发展。“县管校聘”,旨在全面落实义务教育“以县为主”...
县管校聘
是取消编制吗
答:
实行
县管校聘
的地区,所有在编教师都统一归
教育
局管理,学校仅有使用在编教师的权利。县管校聘政策,并不是要将正式在编的教师从事业编制体系中清除出去,而是为了提高教师在一定范围内的流动性,推动师资力量在县域内能够得到一定水平的平衡和发展。法律依据:《国务院办公厅关于全面加强乡村小规模学校和乡镇...
教师“
县管校聘
”是什么意思?
答:
根据这个表述,我们可以这么理解:"
县管校聘
"是指全体公办义务
教育
学校教师和校长全部实行县级政府统一管理,特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的"学校人"改变为县义务教育系统的"系统人",通俗地讲就是“共享老师”。1、民办学校的老师:因为民办学校的老师,...
什么叫“
县管校聘
”?
答:
“
县管校聘
”是指全体公办义务
教育
学校教师和校长全部都实行县级政府统一管理。特别是统一定期强制流动到县域内的义务教育学校,从而将教师和校长从过去的某学校的“学校人”改变为县义务教育系统的“系统人”。一直以来,县级教师编制管理权在人社局,业务管理权在教育局,教师在县域内流动十分困难,造成...
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