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新公司让天无离职证明说明
公司
不给员工开
离职证明
,这是为什么?
答:
如果公司在你离职的时候,没有给你开离职证明,
说明这个公司想要故意为难你,想让你找不到新的工作
,因为按照相关规定,员工在离职的时候,原公司必须给员工开具相关的离职证明,并且在15天之内必须办理相关手续的转移,如果没有办理的话,员工是可以去劳动部门进行举报的,果因为如果员工因为原公司没有开设...
离职证明
有什么用,用人单位必须要吗(大全)
答:
新单位要原单位的离职证明,
是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明
。 如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在任何劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了。
上家
公司没
给你
离职证明
,下个公司需要提供怎么办?
答:
如果是你在离职时,是公司本来就没有给你开据,
你可以明确的告诉这位为难你的同事,根据劳动合同法第五十条规定,公司开据离职证明是法定义务
,如果公司不开据离职证明,劳动者可以根据劳动合同法第八十九条的规定向相关劳动部门进行举报投诉,并可以要求公司赔偿因此导致的损失。 对于按规定合法合规的离职人员,开据离职证...
辞职后公司一直说要交接不让办
离职证明
,下个礼拜
新公司让
我去上班,我...
答:
你还没到一个月,按规定你公司不允许的话你是不能离职的,所以他有权利不给你办理离职证明
。二、2008年起实施的《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”在你离职后,你公司有义务在...
公司
不给
离职证明
的原因都是什么?合法吗?
答:
有一些公司没有给员工离职证明,
可能是因为公司主动的辞退了员工
。那么如果开具了这个证明的话,公司也是要对员工进行赔偿,所以说有一些公司为了不让自己赔偿员工,就不给员工出去离职证明。但是在我国不给员工出具离职证明的话,也需要进行赔偿。还有一些员工是主动辞职的,但是公司也没有给员工开具离职证明...
申请离职一个月后
公司让
我辞职了,但不给我
离职证明
。
答:
劳动者和用人单位
没有
到期,如果劳动者和用人单位没有解除劳动关系,用人单位不会给劳动者出具解除劳动合同
证明
,劳动者应当依法办理
离职
手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动...
如果
没有离职证明
,能不能入职新单位?
答:
离职证明
不是一个必须的东西,只要你能证明和原来的公司已经解除了劳动关系,不会在以后造成纠纷,给
新公司
带来损失就可以。但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明,这样在入职新公司后才能享受新公司的各种福利,有优惠待遇也会得到优先考虑。否则只能被排除在外。还有一种情况是这样的...
公司
拒绝开
离职证明
的问题!!!
答:
把实际情况告诉
新公司
人事,
说明
你现在的难处,和人事协商是否可以由你本人出具一份保证书,
证明
你目前和其他任何企业之间的劳动关系均已终止;同时把你之前公司的电话号码给新公司人事,让他直接和该公司领导确认你已经
离职
,如果新公司人事能接受,那就OK,但这需要你很强的沟通能力。另外,也可以找原来...
公司
辞职不给辞职单,我该怎么办?
答:
最好别当面提交,除非
公司
给签收回执,可以通过邮局EMS快递邮寄 3,提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
...我在现在的
公司
还
没
辞职,现在辞职肯定批不下来,不给
离职证明
...
答:
权衡一下,如果不在乎旧公司的工资,可以工作不要就到
新公司
,如果不想放弃,那就和新东家商议宽限几天,如果认为你是个人才,肯定会等你的。
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