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新工作比原来工资低
入职后
工资
开低了怎么办?
答:
一、分析工资比别人低的原因
1、槽的时候是否有换岗
。如果有换岗,可能是因为没有相关的工作经验,现在进入这个岗位肯定也是从最低开始做。至于未来的薪水水平就要看你在现岗位的表现了。2、面试谈判没有把握机会。面试谈薪的时候只抱着比前一份工资高就行的态度,没有认真了解公司的薪酬体系,接受了面...
入职后感觉
工资
要低了怎么办?
答:
5. 寻求加薪或整改:如果您确认自己的工资确实偏低
,且自认为工作能力和表现优秀,可以尝试与上级或人力资源部门沟通,申请加薪或重新谈判薪资。在谈判过程中,请保持积极、诚恳和专业的态度,准备好用事实和数据支持您的论点。6. 考虑换工作:如果经过以上努力后,您仍然无法得到满意的薪资待遇,不妨开始着...
在跳槽后,你会接受
比原来
单位
工资
还低的公司吗?为什么?
答:
所以从这方面上来说,在大部分情况下人们都不太愿意去接受
比原
单位工资还低的公司。二、在特殊情况下会接受 当然了,在一些特殊情况下,前往一家比原单位工资还低的公司
工作
也不是人们没办法接受的事。也就是说,若新公司存在
比工资
更吸引人们的理由,那么人们确实会愿意忽视新公司比原单位工资更低的...
如果应聘的岗位
工资比
老雇主低,该如何为自己争取?
答:
如果主要原因是
工资低
,那么
新工作
显然不适合。如果你离开不仅仅是因为薪水,或者这不是你离开的主要原因,而且还有其他你无法忍受的事情,那么除了
低工资
之外,新公司是否在其他方面满足了你的期望,比如晋升机会、灵活工作或离家近等。按照紧急程度的降序,列出你最喜欢的新工作选项,看看薪水的来源。如果工...
应聘岗位的
薪酬比
老东家低,还要接受吗?为什么?
答:
如果你离职的原因不是因为薪资,而是其他的事情,那么你就要考虑这家新公司是否除了薪资待遇低还有其他你不能接受的地方呢?或者可以想一下,除了
工资低
,还有其他你比较心动的地方,比如晋升空间大,离家里很近,
工作
时间比较自由,管理制度更加人性化等等。可以好好想一下自己看重的是那个方面,又有哪些...
跳槽后
新工作
不如上一份工作,环境
工资
没有
以前
好,很难受怎么办?_百度...
答:
2. 找到问题所在并采取行动:如果原因是自身的问题,那么可以考虑寻找帮助或进行自我提升,比如学习新技能或找到合适的培训课程。如果是公司的问题,可以尝试与上级或同事沟通,找到解决问题的方法。3. 寻找新的机会:如果当前工作确实无法满足需求,可以考虑寻找
新的工作
机会。在寻找
新工作
之前,可以先了解...
换了
工作
但是
工资
更低,要不要辞职?
答:
因为这种行为会让公司领导觉得你不稳重,不踏实。那么就算你到
新的工作
岗位去,你也不会被重用的。频繁换工作也对我们没有任何好的影响,只能让我们的心定不下来,也就不能好好的投入到工作当中去。所以说对于我而言。换了工作但是
工资
更低,我是不会辞职的,因为工资都是一点点涨的。
工资比原来低
了一半该怎么办?
答:
一、
新工作比
之前
工资
少一半,该怎么办?坦白讲,如果是已经更换了工作,而且已经上班稳定了的话,那这时候工资变少了我们也算是无话可说的。但是,我们内心对于高工资肯定还是有一定期待的,只不过,这种期待,有可能要往后延了。之所以这么说,便是既然如此工资少已经成为了定局,那我们应该做的并非...
找了个
工作工资比
去年的底、咋办
答:
找了个
工作工资比
去年的低,如果是自己喜欢的,就继续做下去,争取能够有其他方面的发展或者补偿,但是如果
工资低于
当地最
低工资
标准的,建议不要做下去,而且还可以举报单位违法。《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年3月1日起施行。 最低工资...
新工作薪水比原来低
,这样选择值得吗
答:
新工作薪水比原来低,这样选择值得吗 不要这样想! 虽然
新工作比原来
那份工作的
薪水低
一点,但既然你辞掉了之前的那份工作,那么,说明以前那份工作肯定也有不好的地方,很多事情,都不可能两全其美的,所以说,“既来之,则安之”,好好干,别想太多了。朋友换了新工作,薪水比以前还低值得吗 ...
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