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跳槽后比新公司员工工资低
为什么说
跳槽
加薪
低于
30%,等于在“降薪”?
答:
另一个原因是人们常常会将新的薪资与自己现有的薪资进行对比。
如果新的薪资增长低于30%,那么就意味着跳槽后的薪资并没有明显的提升
。相比之下,如果一个人留在原来的工作岗位上,可能通过绩效奖金、晋升或年度调整等方式获得更高的薪资增长。因此,跳槽加薪低于30%被认为是一种"降薪"的情况。第三段:...
跳槽之后工资比
以前更低了怎么办?
答:
跳槽之后
就算
工资比
以前更低了,我们也都不要选择再回到原来的
公司
。可以从以下几点来分析。第一:跳槽都是有理由的,不管是外在因素还是内在因素,既然我们都选择
跳槽了
,自然就要硬着头皮干下去。做任何事情都有风险,跳槽也是一样,肯定会有大的落差。我们在职场历练这么多年,这点承受能力还是要有的。
跳槽
反而被降薪,一般是哪几种情况呢?
答:
只能回复领导,感谢不裁之恩,我接受
公司
的安排,愿意降薪。毕竟他也已经是个30岁的程序员
了
,完全处于被动的境地,就算去市场上重新找工作,
工资
水平其实也跟现在差不了太多,可承担的风险可能会更大。说说我老婆公司的情况吧,他们倒是没有收到降薪通知,而且可以预计也不会出现降薪的情况,但公司已经...
自己在
跳槽
时,你会接受比原来单位
工资
还低的
公司
吗?为什么?
答:
首先,看自己现在的经济状况如何,
如果以目前的工资水平支撑现在的生活已经很困难了,跳槽之后,工资还会降低,生活必定会更加拮据
。况且跳槽有风险,未入职之前你很难知道下一家公司的真实情况是怎样的,在目前经济状况不佳的情况下,更应谨慎些。但如果当前经济状况良好,遇到这种情况还是可以考虑下的,毕竟...
在
跳槽后
,你会接受比原来单位
工资
还低的
公司
吗?为什么?
答:
一、在大部分情况下不会接受 若是
跳槽后
拿不到比原单位更高的
工资
,相信很多人都不太愿意跳槽。这是因为在原单位工资更好的情况下,人们若是没有其它特殊的理由,跳槽其实是一种“往低处走”的表现。说得直白一些,人们跳槽后在大部分情况下都会以找一个比原单位工资更高的
新公司
为目标...
跳槽工资
越跳越低是什么感受?
答:
大
公司
里做专业性很强的工作,人到中年失业,很容易崩塌式降薪。我去年被裁,原因是公司经营不善,业务重组。
换工作
,
工资
打4折。以前年年带着老婆出国游,现在周末看个电影都要选个便宜的场次。几年前被猎头挖去的,当时给
了
高薪,因为据我所知有相关工作经验的,在我们这个五百万人口的三线城市里...
是否应该
跳槽
到一家
薪水比
上家
公司低
的单位?你对此怎么看呢?_百度知 ...
答:
如果在这家
公司
能够拥有更好的发展机会的话,是可以做出这样的决定的,如果在下一家公司没有任何的发展前途的话,那么
工资
必须要做一个非常重要的因素来考虑。做决策的时候必须要根据自己的未来发展前途来考虑,如果在一家公司能够看出在未来拥有非常好的发展前景,那么工资在前期低一点也是无所谓的。过一...
跳槽后新
工作不如上一份工作,环境
工资
没有以前好,很难受怎么办?_百度...
答:
2. 找到问题所在并采取行动:如果原因是自身的问题,那么可以考虑寻找帮助或进行自我提升,比如学习新技能或找到合适的培训课程。如果是
公司
的问题,可以尝试与上级或同事沟通,找到解决问题的方法。3. 寻找新的机会:如果当前工作确实无法满足需求,可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新工作之前,可以先了解...
在大
公司
作中层,前总经理让我
跳槽
,
薪资
暂比原来少,该去吗?
答:
分析后,他其实也是因为
公司
太小不好招人,所以就先从熟人开始找起。所以,如果你前领导给的
工资比
原来低,愿意给你入股的话,还可以考虑一下,如果仅仅是工资的话,那就不考虑
了
,好好干现在的活挺好。诚意不足,不建议去;不管是待遇,或者生活来看,都对你不利。从描述来看,这个工作又没技术含量...
如果应聘岗位的
薪酬比
老东家低,那还要接受吗?
答:
如果是你入职前谈好工资,入职后给的比这一低,你完完全全可以挑选 再度辞职。假如事前并没有在乎工资,反而是为了更好地在里面学习培训新得物品,并且你觉得是需要你学习培训,就是你必须得专业知识,那麼临时得
工资比
期待值低是可以进行的,终究有时百家号与鱼刺不能兼顾,可是如果你扎扎实实的把握...
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