22问答网
所有问题
当前搜索:
新录用职工社保缴费基数
新入职
员工社保缴费基数
如何确定
答:
法律分析:社保缴费基数如何确定:
一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数
,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针对用人单位工资发放形式的多种化,员工在确定...
新入职
员工社保基数
答:
法律分析:新入职的员工以起薪当月工资收入作为缴费基数
,从第二年起,按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的...
新入职
员工社保缴费基数
如何确定
答:
1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,
当职工的工资低于社会平均工资的60%的,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数
,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%...
新入职
员工社保基数
如何确定
答:
新入职员工第一个月参保,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数
;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据...
新入职第一个月
社保缴费基数
答:
社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。 社保缴纳基数一般是指当月的工资,
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。比如以北京为例,2020年北京社保缴费基数上限是26541元,下限是3613元。法律依据:《中华人民共和国劳动...
新入职
员工社保缴费基数
如何确定
答:
新入职
员工社保缴费基数
的确定方法如下:1. 社保缴费基数应在当地最低工资标准和国家规定的最低、最高缴费基数范围内确定。2. 不同城市和地区的最低工资标准不同,社保缴费基数也会有所区别。3. 如果员工工资高于当地最低工资标准,社保缴费基数通常会相应提高。4. 灵活就业人员的
社保基数
由个人在国家...
2024
社保缴费新基数
已出!
答:
1. 2024年,单位
社保缴费基数
通常设定在
职工
上年度平均月工资的60%至300%之间。多数单位选择60%这一档位,遵循当地最低缴费标准。2. 单位在确定社保缴费基数时,一种方式是参照上年度当地社会平均月工资水平,乘以规定的缴费比例。另一种方式是依据职工上年度月平均工资进行计算。3. 对于职工的收入水平...
南京最低
社保缴费基数
2024
答:
1、对于
职工
,最低
社保缴费基数
为4494元,对应的月缴费标准为898.8元。2、对于灵活就业
人员
,2023年的最低缴费基数为4494元,对应的月缴费标准为898.8元。南京社保缴费方式:1、通过银行柜台实时缴费,可以在全市范围内的中国工商银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、南京银行和江苏紫金农村商业银行柜面...
新公司怎样确定
社保
的
缴费基数
?
视频时间 01:01
职工社保缴费基数
是什么意思
答:
职工社保缴费基数
是按照职工上一年的月平均工资来确定的,社会保险每年确定一次,而对于刚入职的
新员工
或者上一年没有上够一年,这种情况按入职第一个月工资来确定 法律客观:《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据 劳动合同 的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第五条工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新录用职工工伤保险缴费基数
到新单位社保基数怎么算
新入职员工核定社保缴费基数
新员工第一个月社保缴费基数
新入职养老保险缴费基数
新入职社保缴费基数
新调入人员如何计算社保基数
试用期和转正社保基数一样吗
应届毕业生第一年社保基数