22问答网
所有问题
当前搜索:
无偿加班怎么怼回去
如何
文雅的
回怼
老板说的“年轻,没孩子,正好努力
加班
”这种话?_百度知 ...
答:
如果老板经常说这样的话,
你可以直接对老板说不
。根据劳动法的规定,企业是不可以强制员工无偿加班的。
领导总是
无偿
让我们
加班
,我到底要不要拒绝他?
答:
你可以申请仲裁,之前所有的加班费都可以追回补发给你
。员工离职企业应该有其他的人员来接替离职员工的工作;其次,用户选择的是企业,而不是业务员,合同没签订,不属于离职员工的主观原因。法律规定都是完美的叫人心潮澎湃的,落到实际执行上可能就没有那么美好了,但是只要基本按照规定来想来大家也是可以...
职场中遇到
加班
,你该
怎么
办?
答:
选择坦诚相待,直接回怼领导
。不同的工作环境有不同的沟通方式,什么时候应该忍气吞声,什么时候能够直言献策,什么时候又可以直接刚直、直接怼?我们谁也没有正确的答案。所以,可能某些不必要加班,工作形式开放的行业更需要直抒见解,做事灵活的人。职场人理想,打工挣钱,到点就该下班,不给加班费让员工...
深圳一公司面试问能否
无偿加班
,人力局:责令整改,无偿加班的情况多...
答:
员工面对被迫无偿加班,
应该收集好证据,比如语音、合同条款,打卡记录,工资收入等证据,然后向当地的劳动监察部门投诉
,要求公司补发加班费,并且给员工道歉。如果还没有入职,求职者遇到是否接受无偿加班的问题,应该义正言辞地怼回去,让公司知道求职者的态度以及维护自己合法权益的决心。这样公司才会知道自...
太憋屈了,心情不好没有留下
加班
被说了一顿,
怎么
保持好心情?
答:
1、如果是被电话或者微信群里说了一顿,一定要有理有据反驳,态度要温和而坚定
。2、如果打算回去加班,首先要清楚确实不知道要加班或者是自己确实有事,然后表态说自己可以马上回来。如果确实不打算回去或者回不去,也要说清楚原因,一定要记得找站得住脚的理由,态度友好,免得第二天回单位上班还得继续...
深圳一公司在面试时问能否
无偿加班
,人力局回应:整改,公司为何要这么问...
答:
等员工真的入职之后,公司就会找各种理由让给员工免费加班,比如说扣除员工的基本工资,或者是开除员工,不给员工发放应该得到的奖金,等等。不管公司是在面试的时候问到这个问题,还是真的在管理的过程当中强迫员工
无偿加班
,这都是不合理的行为。员工们碰到这种情况,一定要当面地
怼回去
,让公司知道求职者...
老板总是要求我们
无偿加班
,我到底要不要选择离职?
答:
老板总是要求我们
无偿加班
,我到底要不要选择离职?职场最不稳定的,一是很多职场人士选择跳槽的高峰期,二是年底了很多公司的事务繁琐,领导要求各种加班,三是很多公司规定了年底的任务与年终奖挂钩,很多没有完成年底任务的职场人士也是蓄谋已久,想要各种跳槽。被逼自愿加班的实质其实就是领导与员工的...
网友说自己爬长城爬了一半还要
加班
,你也经历过类似的无语之事吗?
答:
他们会画各种各样的大饼来激励员工进行
无偿
的
加班
,其实员工对他们的这些说辞是嗤之以鼻的,但是没有办法在生存的压力下,只得选择进行默默的忍受。尤其是看到最近很多的互联网企业,要求员工996或者是997,我的内心其实是五味杂陈的,要不是为了那能解万千忧愁的碎银几两,我早就猛烈的抨击
回去
了。所...
一公司管理层质疑“公司21点20分就没人”,
如何
遏止企业
加班
文化?
答:
近日,国内一IT领域龙头公司的领导在公司内部邮件质疑“公司21点20分就没人了”,于是有员工回信怒
怼
,这一消息发布网上之后,迅速引起了热议,人人都在提倡工作时间缩短的年代,仍然有公司强制员工
无偿加班
。遏止企业加班文化,当然需要监管部门出规章制度,而且要重罚,当代年轻人生活压力大,...
年轻人应不应该被
无偿加班
,无偿加班合理吗?
答:
我认为领导主动安排的事情就应该有
偿加班
,如果是自身原因导致的加班就不应该有偿加班。话说
回来
这个世界上几乎没人不加班,只是加班的方式不同罢了,有的人主动加班,有的人被动加班。法律规定用人单位不得强制劳动者加班,除非是劳动者自愿加班的。《中华人民共和国劳动法》第四十四条加班要按照下列标准...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
领导让你无偿加班怎么应对
领导让你加班怎么高情商回怼
怎么反驳领导加班无加班费用
鼓励加班员工经典名句
拖着加班不下班的领导怎么说
如何面对加班问题
领导总是要求无偿加班怎么办
暗示工资不公平委婉的句子
高情商拒绝周末加班