22问答网
所有问题
当前搜索:
明明面试很差却被录用了
面试
表现
很差
居然过了
答:
有时候只是你自己觉得你
面试
的情况很糟的,但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况的,所以你表现出的是你的真实的情况就是可以的了,或者就是其他的求职者比你更差。 面试表现
很差
居然过了2 8种不良的面试表现 (1)在交谈过程中,设法相互沟通,切记曲解、误解对方的话题,也要让对方正确地理解自己的意思。...
...完全不符合公司招聘的标准,为什么最终确
被录用了
?
答:
第一,销售岗位是比较难招人,也比较缺人的岗位,一般低底薪高提成。作为
面试
官一般招到人他们都会有相应的奖金或者提成,只要不是口齿不清或者面相较差很多情况下都会获得
录用
。第二,这个面试官官做人比较狭隘,面试是双向选择的,他认识你不过几分钟,怎么就能说你完全没有能力呢?无非就是想打击你让...
面试
过程中犯了错还是
被录用
是什么样的一种体验?
答:
面试
时候犯错很正常啊,面试官出了一个题,明明知道这样说不是面试官想要的答案,你就是这样回答,这样犯错,面试官估计会对你另眼相看,觉得你很诚实,所以有的时候你觉得是犯错,在他们看来,正是因为你这个错误,体现了你的优点,才
录取
了你。
面试
时如何判断一个公司是否靠谱?
答:
2 面试官一有机会就画大饼,说公司未来发展怎么好。如果公司真的像他说的那样,根本不需要面试官多说。所谓走夜路要大声说话来壮胆,前景不好的公司,也得靠不断的自我催眠来拉拢员工。3
面试明明
表现
很差
,但最终还
被录用
。这种公司要么就招不到人了,要么就想招一个能在试用期被开掉的人。4 谈...
如何辨别公司是否靠谱?
答:
3、
面试
官面试过程中,很具体地询问过往单位情况的,比如业务模式、技术、内部运作等等具体情况的;这种情况下打听商业秘密的可能性很高。也就是大家所说的套,等你都说了你也就没有什么利用价值了,自然也是不靠谱的。4、面试中
明明
表现
很差
,但最终还是
被录用
。这种公司要么就是招不到人了,要么就想...
道理都懂的你为什么却依然无法通过
面试
拿到offer呢
答:
道理都懂的你为什么却依然无法通过
面试
拿到offer呢2 很多小伙伴表示,在疫情下找工作最无力的事莫过于获得面试机会,却因为表现
太差
,最后与心爱的工作失之交臂。 是啊,无论你成绩多么出色,能力多么出众,只要面试没准备好,你就只能出局。 这个时候或许就有小伙伴会问:“那要怎么准备面试才能百战百胜,赢得面试官的青...
遇到
明明
条件不符合,还约我去
面试
的这种公司该怎么办?
答:
6.用人部门的骨干或者负责人
面试
,当他发现你的能力不错,很可能高于他自己的时候,很可能及时把你掐掉。是真的;7.月薪要求达不到,但是可以忽悠啊,季度奖年终奖,甚至董事会大奖,合伙人资格等等,太吓人了。网友三:从这种情况来看,大概率可能是,应聘者应该是遇到hr的考核,被作为KPI被传唤面试...
面试
表现
很差
可能
被录用
吗
答:
面试表现
很差
可能
被录用
。
面试录用
结果取决于自身面试表现以及与其他人之间的差别。自身表现很差,但是其他面试人员也表现差,依旧有可能
被录取
。
明明
条件不符合,为什么hr还要约我去
面试
?
答:
一般HR在约一些应聘者
面试
的时候,都是应聘者符合公司的要求,所以HR才会去预约应聘者面试,但如果应聘者不符合的话,就会直接被pass掉。但是有一些人,他们完全不符合公司的要求,却还是被HR约了面试,这可能是HR想要去完成自己每个月的工作量。HR也是需要去冲kpl的,有一些HR为了去完成自己的kpl,所以...
面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
有很多蛛丝马迹会给人公司不专业不靠谱的感觉。当然了也和每个人的感官有一定差异化。1. 如果现场面试,公司的环境很简陋,面试留的地址不详细。到了现场也没有前台的指引,也没有专人的接引,很容易让人觉得
面试很
随意,公司本身没有规范的流程 2. 面试官迟到,并且不提前通知。如果没有特殊原因,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
面试很糟糕居然被录取
面试感觉不好却被录用
暗示你已经被拒的面试
面试不顺利但是录用了
面试表现很差居然过了
面试表现不好但被录用
面试不会但是被录用
电话面试之后直接录取了
面试啥都不会居然过了