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面试表现不好但被录用
面试
感觉很
不好
,为什么还
被录用
了?
答:
第二年轻,有发展和培养的潜质。第三学历应该符合他们的招聘要求。第四就因为你的
不好
,简单,才让他们觉得适合培养,一张白纸想怎么画就怎么画,没有经验,自然不敢狂妄,那么就安分守己的工作了。有时候只是你自己觉得你
面试
的情况很糟的,但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况的,所以你
表
...
为什么
面试
官对你不满意又要
录用
你?
答:
虽然不满意,但是你的能力是非常好的,所以才会选择
录用
,因为在这个特殊时间段,可能没有找到其他所能代替的人,而且工作需求,所以会急着路由你。如果是做一段时间觉得不合格的话,也有可能会选择辞退 。
为什么有些人在
面试
人中能力并不是最好的,
却被
录取了?
答:
有可能
面试
官需要的是配合型的人才。团队在一起要相互配合才能取证。
面试
的时候感觉很
不好
,
却被录用
了?
答:
面试
官肯能觉得虽然你不够自信,但是你却不会不懂装懂,期望月薪少但是你晓得你面前的价值,不会像有些人要的价值和自身的价值完全不对等,要提高专业技能说明你还有发展空间他对你还是蛮期待,毕竟专业太强的能让他的塑造的地方就太少了。
为什么你
面试表现
得一点都
不好
还能通过 面试官说因为你做事很认真...
答:
首先 一个公司招聘,目的只是筛选合适的人才,大多数职位他们并不要求你立即能上岗。所以,他们所筛选的主要条件是看一个人的态度和从业历史。那么
面试表现
的
不好
,应该是技术层面,而态度层面,反而让面试官看到了你认真优秀的地方。或者说他更欣赏你的真实淳朴也说不定。
...
面试表现
很
不好
,结果
却被录用
的,我想直接打电话询问可否?
答:
首先说这个工作如果想去最好还是不要问!因为有什么重要的原因的话你应该也不会有什么结果!你去问也得不到你要的答案!你要明白 你的
面试
的工作是那种类型。有的工作类型是只要可以 正常交流就可以了,不是说一定要流畅的表达 !所以不要给自己找太多压力!只胡要求表达的工作或者是高层的工作才会...
面试表现很差
居然过了
答:
面试表现很差
居然过了3 什么因素影响面试 一、先是面试官的心理 1、重视对面试者的第一印象。 我见过面试官之间讨论一个面试者的穿着。好象几个面试官都觉得那个面试者的穿着有问题,所以面试草草收场。另一方面,如果在正常的情况下,我们会觉得几个面试官的讨论只是随意的聊天,但是我想如果那个面试者听到他们连...
面试
感觉
不好
,为什么
却被录用
答:
缺人有可能是主要原因。技术能力不太好,不过
面试
者本人工作态度好,也可以考虑。毕竟项目急需人员到位,对于一些技术水平
不好
的人,可以适当安排一些低端的工作,高端的工作内容由公司里一些经验者完成。但人员必须到位,因为没有足够的人手,很容易造成项目延期。如果加班就能解决的话,公司可能也就不会招人...
面试表现不好
,
却
得到offer,要去吗?
答:
首先你要考虑这个公司和你的这个行业是否是有发展的,只要是未来的前景好就可以去。
面试
官不会拿面试的人开玩笑的,那是他的工作你的
表现
也会影响到他的工作业绩。
35岁去
面试被
老板无情地羞辱了
但是
愿意
录用
我,我该去上班吗?
答:
不要去!职场本就是一个双向选择的过程,我能帮你解决问题达到你的要求,你
录用
我。达不到要求,也不过是一个过客而已。何必非要羞辱一个家庭的顶梁柱呢?这种老板简直就是人品有问题,现在你委屈求全进入公司,后面也不会被老板重视!1、人到中年不如狗?相比不少人都有这种感觉,把中年人说的越来...
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暗示你已经被拒的面试