第一缺人。
第二年轻,有发展和培养的潜质。
第三学历应该符合他们的招聘要求。
第四就因为你的不好,简单,才让他们觉得适合培养,一张白纸想怎么画就怎么画,没有经验,自然不敢狂妄,那么就安分守己的工作了。
有时候只是你自己觉得你面试的情况很糟的,但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况
的,所以你表现出来的是你的真实的情况就是可以的了,或者就是其他的求职者比你更差。
我应聘的是财务实习生啊,应该木有那么简单吧,他面试时的时候说想要个男生做财务数据,用EXCEL函数的,还说发展空间大,最后说跟总监商量一下
1面试是双方谈判,不是评判,俗话说嫌货才是买货人
2有可能遇到压力面了。
3这个面试官在你还未入职之前就想好好教你做人做事了。
有个小伙伴和你有一样的困惑,可以看