面试感觉不好，为什么却被录用

Question

去技术公司应聘，过程问题感觉基本没几个答出来的，但是面试过后，老板却直接应聘我是怎么回事？缺人，还是缺乏廉价劳动力？

Answer 1

缺人有可能是主要原因。技术能力不太好，不过面试者本人工作态度好，也可以考虑。毕竟项目急需人员到位，对于一些技术水平不好的人，可以适当安排一些低端的工作，高端的工作内容由公司里一些经验者完成。但人员必须到位，因为没有足够的人手，很容易造成项目延期。如果加班就能解决的话，公司可能也就不会招人了。项目延期的直接结果就是不赚钱，甚至有可能赔钱。