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春节值班工资计算例子
春节
假期
工资
怎么算才正确
答:
春节放假,工资按照法定月计薪天数(21.75天)来计算,
举例说明如下:若月薪为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不迹乱与周末重合)
,实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
春节
期间加班
工资
怎么算
答:
例如,
2024年春节期间的法定休假日是2月10日-2月12日,在这三天加班的话,应按照3倍工资的标准支付加班费
。休息日加班:如果用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休,那么应支付不低于工资的200%的工资报酬2。例如,2024年春节期间的休息日是2月13日-2月17日,在这几天加班的话,应按照2倍...
春节
假期怎么
算工资
答:
春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍,初四到初六的加班费是本人工资的2倍
。一、日工资基数的计算方法为:
月工资除以一个月计薪的天数
,节假日调整后的月计薪天数一般为21.75天。以一个约定月薪为6000元的职工为例,他的日加班基数就是6000元除以21.75天即275.86元;如果企业安排他在法定假日...
春节
加班费用的三倍
工资
怎么算方法?
答:
一、
春节
加班费用的三倍
工资
怎么算方法按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动...
春节
加班
工资
怎么算?
答:
用人单位安排劳动者在春节法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,
按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬
。用人单位安排劳动者在春节法定节假日之外假期工作的(2月11日、2月15~2月17日),应当安排补休,补休时间不少于加班时间;不能安排补休的,按照不低于本人日工资或者小时工资...
春节工资
怎么算才正确
答:
工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
2019年
春节
加班
工资
怎么算
答:
如果你在2月8日、2月9日和2月10日都加班的话,那你的加班
工资
为:209.66×3=628.98元 如果7天都加班的话,那你的加班工资为:(139.77×4)+(209.66×3)=1188.06(元)也就是说
春节
加班,你能拿到的加班费最低为1188.06元。【延伸】最新法定节假日加班费
计算
标准 根据国务院发布的《全国...
今年过节加班费,该怎么算?
答:
② 非全额加班费,仅包括法定节假日3天
计算
方法:(时薪 x 3 x 法定节假日加班工时) ,及4天串休。时薪算法:
月薪
÷ 实际工作日数 ÷ 8
举例说明
:月薪5000元,时薪就是,5000元 ÷ 17天 ÷ 8 = 36.8元,假如
春节
期间每日加班8小时。那么,加班费总额:3天 x 8小时 x 36.8元 x 3...
春节
加班
工资
咋
算
答:
其中法定节日是12-14日,在这3天加班,应按本人
工资
的3倍支付加班工资。另外4天是借用的双休日,如果不能倒休,应按本人工资的2倍支付。以北京为例,按2020北京最低工资标准2200元
计算
,
春节
在岗7天最少可以拿1718.5元。2021春节加班计算方法:法定节假日加班工资=月工资基数除以21.75天×300%×...
,
春节
加班
工资
怎么
计算
?
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