22问答网
所有问题
当前搜索:
春节放假二十天如何给工资
春节
放了
20天
假
工资怎么
算
答:
法律主观:春节放假安排:农历除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者 加班 的,
应该支付不低于劳动者日 工资 的300%加班报酬给劳动者
,并且不能安排补休或者调休;正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。法律客观:《工资支付暂行规定》第...
春节放假20天
扣
工资
合理吗
答:
法律分析:根据《工资支付暂行规定》的规定,
春节放假20天扣工资不合理
。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的
300%支付劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位...
春节
放了15天假
工资怎么
算
答:
1. 春节放假期间,如果员工正常休假,工资将按照劳动合同中约定的月工资计算
。具体来说,
将月工资除以21.75天,然后乘以放假天数
。2. 如果在春节期间员工加班,特别是在农历正月初一至初三,
应获得不低于三倍工资的加班费
。3. 对于其他休息日加班,且没有补休的情况,应获得不低于两倍工资的加班费。法律...
你好,我想问下我们公司
春节放假20天
,那
工资
该
如何
发放,私人老板?_百...
答:
私人老板同意春节放假20天,
那这20天的工资就按原正常的每天的工资标准发放20天的工资
!如若不支付工资,你就可以到。社会保障局。监察部门投诉。
春节怎样给
员工计算
工资
答:
如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资
,这里的工资真的就是每日平均工资,三倍就是每日平均工资乘以三。法定节假日全年共计11天,具体如下:1、元旦,放假1天(每年1月1日);2、春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日 ) ;4、劳动节,放假1天;5...
春节休假
十几
天工资
发多少
答:
1.
春节放假
期间,员工的
工资
发放将根据实际情况来确定。2. 如果员工正常休假,他们的工资将按照正常的工资标准发放。3. 如果员工在农历正月初一至初三这段时间内加班,他们将会获得不低于三倍工资的加班费。4. 如果员工在其他休息日加班,并且没有得到补休,他们将会获得不低于二倍工资的加班费。
公司
春节放假20天
扣
工资
合理吗
答:
春节放假20天扣工资的行为是不合理的。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常...
公司
春节放假20天
,公司规定全厂人员在放假期间是没有
工资
的,只能上多少...
答:
的天数将得到的数天的
工资
,而第二个方法。大多数的企业都在使用这种方法。计算公式如下:月工资,/21.75天=每天的工资,在同一天的工资*号的天数=工资。注:有薪法定
假期
,也就是
春节
三日。2013年1月的工资计算公式如下:每月的工资/ 17天=每天的工资,在同一天的工资*天数=工资。
外贸公司
过年放假20天
会发
工资
么
答:
会算
工资
,
过年
属于法定节假日,就是带薪
休假
的日期。一般情况下,没有特殊情况即使用人单位支付加班费,也不能强迫员工加班。由于生产经营需要,也需要工会和劳动者协商后才可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
春节放假
有
工资
拿吗
答:
综上所述,
春节
共7天,这7天
假期
都是国家所规定的法定节假日,也是我国的带薪假期。其中初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期,这3天加班的还要按不低于应得报酬的300%计算加班
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条:法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
春节放假20天只有七天工资
保姆过年带薪休假吗
保姆春节不上班发工资吗
春节放假16天工资怎么算
春节放假20天发几天工资
春节放假20天怎么算工资
春节放假20天工资怎么发
阿姨过年要补3天工资吗
春节放20天不带薪