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月休四天有节假日如何算天数
六天工作制工资的正确算法
答:
月平均计薪
天数
: 五天工作制为:(365-52×2)/12=21.75(天) 大小周工作制为:(365-52×1.5)/12=23.92(天)≈24(天) 六天工作制为:(365-52)/12=26.08(天)≈26(天) 举例: 1)五天工作制: 小王月薪8000元,10
月份
工作日为18天,法定
节假日4天
(中秋1天、国庆3天),小王实际出勤15天,求小王10月份应得工...
2023五一节放假安排
如何
调休
节假日
工资
怎样计算
答:
节假日
工资
怎样计算
劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,
节日假期
由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作
天数
和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数,因此劳动者...
为什么一个月的正常出勤
天数
是21.75天?
答:
4
. 月计薪
天数
的计算方式为:(365天-104天)/12月=21.75天。这个计算基于一年365天、12个月,52个星期,周末双休,共有104
天休息
时间。5. 上述折算方法考虑了一整年中的情况,去除104个
休息日
,剩下的261天用人单位都需要支付工资,其中包括11个带薪
法定假日
。因此,一个年度中的月平均计薪天数是...
全年法定
节假日
总共有11天,那是
怎样计算天数
的呀?
答:
全年法定
节假日
总共有11天是根据中华人民共和国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》计算出来的。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定:全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)...
双
休计算
工资
天数
答:
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条 日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定
节假日
用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪
天数
。 小...
2
月份
工资
如何计算
? 我2月份上了17天班其中有一天法定
节假日
(三倍工...
答:
1800+1800/27*3=2000
请全月事假法定
节假日怎么算
答:
你好!法定
节假日
除外,其余请假的
天数
按厂规计算扣除你的工资。需要提示你:厂里扣除你息的天数工资不得超过你平均日工资数额,因为你是请事假经同意的,没有违反厂纪,不存在罚款性质。厂里的厂规若不符合法规,此厂规无效。应当更改或推翻。
如何
将一个月的工作
天数
除去双
休日
?
答:
例如,公式=NETWORKDAYS(A2,B2,A8:A10)会剔除A8:A10中的
节假日
,得到最终的结果。在这个例子中,如果
4月
20日至5月8日之间有劳动节,那么去除后的工作
日天数
会是12天,与你的日历对照相符。总之,通过灵活运用NETWORKDAYS函数的参数,你可以精确地计算出排除特定节假日后的有效工作日数。
病假含周末和
节假日
吗
答:
第四、病假
天数
的确定 疾病或非因工负伤
休假日
数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有
休息日
、
节假日
的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5
天休息
2天,6
月份
单位制度工作日是20天,如果是5月份就得加上五一3天...
我现在月薪三千,
月休四天节假日
放假没算,晚上不上班,加上兼职,每个月都...
答:
建SEO 课程不需要套多的技术 一周两节课一年可出头 但SEO仅适合做兼职 边学 即可便赚取费用 1000元起价 最高3000-4000 所以建议兼职
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