22问答网
所有问题
当前搜索:
月工资除30天计算公式
2023年2
月工资计算
方式
答:
计算公式即为
除一个月的工资除以30乘于28
。
月工资除以30天
合法吗
答:
1. 在中国,关于工资支付的标准,法律有明确的规定。通常情况下,将
月工资除以30天
来计算日工资是不合法的。2. 根据国家相关法律规定,每月的工作日通常按照21.75天来计算,这是计算日工资的基准。具体
计算公式
为:日工资 = 月工资 ÷ 21.75。3. 员工的月实际工资应根据实际出勤天数来计算,即先按...
月工资除以30天
合法吗
答:
法律分析:在实践中,一般是不合法的。国家规定每月计薪日是21.75天,日工资是月工资÷21.75,
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
,一般是按工资除以应出勤天数乘以实际出勤的天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位...
工资
不足一个月按
天算
,除多少天???
答:
工资
不足一个月按
天计算
,一般都是
除以30
,这样比较方便省事,也可以根据当月的实际天数来计算。望采纳。
如果一个月有31号我做了
30天
那
工资
怎么算
答:
一个月有31号,
工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算
。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资/21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
...上班26天,工资5000元是5000
除30天
还是除26
天算工资
答:
30天
。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
忘了工资用
计算
机怎么算了。按
工资除以30天
还是?
答:
小时工资:
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的
计算
:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
山东生育津贴发放标准
答:
月平均工资除以30乘以产假天数。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,
计算公式
为单位上年度职工月平均
工资除以30天
,再乘以津贴产假天数。生育医疗费用待遇标准是如何规定的?(1)产前检查费:女职工生育时享受产前检查费,定额800元。(2)生育医疗费:限额支付,非剖宫产为2200元,剖...
新劳动法规定
月工资计算
方法应该怎么算?
30天
?31天?
答:
按照实际工作的月数
计算
平均工资。3、根据劳动部门《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)的规定,工资的折算方式如下:(1)日工资=
月工资
收入÷月计薪天数(2)小时工资=月工资收入÷月计薪天数÷8小时(3)月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天 ...
一个月全勤是
30天
月休3
天工资
怎么算?
答:
如果月休三天,全勤应该是27天或者28天,
工资
应该是
除以
27天或者28天,就是每天的工工资数。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
月休2天工资计算公式
月工资个税计算公式
月工资计算方法公式
月薪工资计算公式
每月工资交税计算公式
月休3天工资计算方法
标准月工资算法公式
月工资计算方式
员工月工资怎么计算