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有效果比有道理更重要案例
实现
有效
沟通的关键有哪些?
答:
父母总
有道理
教育孩子,结果孩子离家出走了……所以我们需要思考一个问题——是不是
效果比道理更重要
?沟通的关键在于:1、以为万事有对错、有答案,以为人是超理性的;反面
案例
:下面是一位员工与老板之间的对话 员工:老板,我最近太累了,真的不能再给我派这么多任务了。我已经连续一个月晚上加班到...
具体的事情要远远胜于抽象的
道理
什么意思
答:
“具体的事情要远远胜于抽象的
道理
”这句话是说,实际的事情往往比抽象的理论
更重要
和更有价值。 下面我列举是几个具体的原因和例子,可以支持这种说法: 1.具体的事情可以让我们更好地了解实际问题,更准确地找到解决问题的方法。 举个例子,如果我们要解决一个城市道路拥堵的问题,仅仅了解交通流量大并不足够。我们需要...
KSF是什么,他与KPI、OKR及BSC有何区别?
答:
最后,
有效果比有道理更重要
,KSF快速、直接有效!这家企业自2017年9月份开始落地推行KSF薪酬全绩效模式,仅仅用了4个月的时间就颠覆了经营、扭转了下滑,取得了良好增长:1、9-12月员工加了工资,而工资费用率却同比下降了2.49%(前1-8月工资费用率是增长14.91%)。2、虽然9-12月成本费用率同比...
读《教师怎样说话才
有效
》有感
答:
读了李进成老师的《教师怎样说话才有效》一书,这本书通过生动活泼的事例,主要以话题的形式阐述了作者的观点。这本闪烁着作者教育智慧的书籍,有理论,却不艰深晦涩,着实让人喜爱。看完这本书,我的感受是:
有效果比有道理更重要
,老师在跟学生讲话的时候不必要说一大堆的道理,但要积极思考处理眼前...
男人为什么喜欢对女人动手?
答:
第二条:没有两个人是一样的,没有一个人在前后两分钟内是一样的,因此沟通方式也要因时因地因人而变。第三条:一个人不能控制另一个人,每个人只能自己推动自己。因此,你需要给对方一些空间。第四条:沟通的意义取决于对方的回应,
有效果比有道理重要
。第五条:对方的真实意愿,只有对方才能...
关于信念(三):常见的负面信念
答:
(1)白best:你已经做到了当下最好的自己。此时只需要思考下未来怎么做会更好。‘(2)兔three:任何一个问题都有至少3种以上的解决方法。(3)爱abundant:你的资源是丰富充沛的,只要你想要的,你就有了。(4)肥flexible:做事要灵活,做法不同、结果不同。(5)鹅effective:
有效果比有道理重
...
德育教育故事
案例
精选
答:
在座的众位班主任有许多都比我做得还出色、还成功,我愿意把我的这些体会说出来与大家共同探讨。 德育教育故事
案例
二 批评的艺术 人,总是在批评和自我批评中成长起来的。人非圣贤,孰能无过?犯了错误的学生,在一定程度上只有接受了批评,自觉地反省,努力去改正,才会更好地成长起来。批评,是思想教育的一种
重要
...
圈层突破 如何打破人生的壁垒
答:
6、
有效果比有道理更重要
。道理,是我们坚信的行为准则。我们做事朝着有道理的方向努力。如果有人做了违背我们道理的事情,我们会不满,难以忍受。可是,道理,是谁定的?违背了我们的道理,就真的十恶不赦了吗?道理,其实是每个人的人生经验。有人的觉得诚实守信能成功,有的人觉得能言善辩更成功。...
怎样评价学生才
有效
》有感
答:
看完这本书,我的感受是:
有效果比有道理更重要
,老师在跟学生讲话的时候不必要说一大堆的道理,但要积极思考处理眼前问题最有效的方法。怎样才能使老师的话
更有效
,我觉得可以有以下几种方法:面对班级学生犯的错误,我们的第一反应往往是愤怒,然后很有可能就是噼里啪啦一顿批评,这时候我们所说的话...
成功管理者的启示
案例
答:
1、 前对项目背景的分析很
重要
。 2、 抓住客户主要需求切入,并建立优势。 3、 发现问题,引导客户,扩大客户需求 (客户需求是我们能解决的)。 4、 把握关键人物及关注点。 5、 把握节奏,步步为营。 6、 有所为,有所不为 。 成功管理者的启示
案例
2: 张瑞敏把海尔管理模式总结为12个字:“兼收并蓄、创新发...
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