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未成年可以工作多少小时
没满18岁
可以上班
打工吗
答:
未满16周岁的未成年人被视为童工,法律明确禁止用人单位招用童工。未成年人劳动权益保护:1、法定年龄限制:根据《中华人民共和国未成年人保护法》,未满16周岁的未成年人不得从事劳动;2、工作时间与条件:对于16至18周岁的未成年工,
工作时间不得超过8小时/日
,且不得从事夜班或者危险性、有害性工作...
未成年人工作
时间有什么要求
答:
法律分析:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。《中华人民共和国劳动法》中并没有单独明确规定未成年人的工作时间,未成年人工作时间与普通劳动者一样。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
16岁
可以
出去
工作
吗
答:
例如,
法律规定未成年人每日工作时间不得超过8小时,每周不得超过40小时
,并且禁止他们从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。此外,未成年人工作的用人单位必须征得未成年人及其监护人的同意。对于16岁的青少年而言,参与工作需要注意以下几点:首先,用人单位必须对未成年工人进行相关...
未成年
工每天
16个小时工作
违法吗
答:
未成年工每天工作16个小时是违法
。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
17岁在公司
上班
违法吗
答:
2、
工作
时间限制:为了保护
未成年人
的身体健康和学业发展,法律规定未成年人不得从事过长的工作时间。一般来说,未成年人每天工作时间不应超过8
小时
,每周工作时间不应超过40小时。3、必须接受职业教育和培训:为了提高未成年人的就业能力和竞争力,法律规定未成年人必须接受职业教育和培训。这些培训
可以
帮助...
14岁
可以
做什么临时工?
答:
而14岁以上未满16岁的未成年人,可以经其法定监护人同意,从事助理、学徒或者其他符合其年龄、智力、体质特点的工作。但是,未成年人从事的工作必须保护其身心健康和合法权益,不得从事危及人身安全和身心健康的劳动、不能连续工作超过4小时、每日工作时长
不得超过8小时
、在学校日常工作不能影响未成年人的...
劳动法规定
未成年
工的
工作
时间不能超过
几个小时
?
答:
劳动法规定,
未成年
工的
工作
时间不
能
超过六
小时
,在六小时之内,再多了就超过了孩子们的承受能力
法律规定
工作
时间每周累计不
能
超过
多少小时
答:
强化监察执法手段,为查处包括非法使用童工、侵害未成年工合法权益在内的劳动保障违法行为提供了强有力的法律武器。我国法律法规明确规定了最低就业年龄标准,禁止任何单位招用未满16周岁的
未成年人
;并对年满16周岁未满18周岁的未成年工实行特殊劳动保护。新劳动法规定最小
工作
年龄是16周岁 ...
未成年工作
时间规定
答:
一般每日不超过一小时;2、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
未成年工作
的时间一天要上
几个小时
的班
答:
对于工作时间上则按正常的8
小时工作
制,一般不得加班的。 综合上面所说的, 怎么举报未成年工 ,在哪举报呢?只要发现单位雇用
未成年人
的
可以
直接到劳动部门去投诉,单位将会受到很严重的处罚,在劳动法中未成人是不能参加工作的,但是如果真的要雇用未成人的话就必须到劳动部门去登记,未成年人也必须...
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