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毕业三年未签合同算应届生吗
没有签
劳动
合同算应届毕业生吗
答:
法律分析:没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至...
档案派回家
没签
劳动
合同算应届毕业生吗
答:
法律分析:算
,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各种资格考试时可以以应届生的身份参加考试。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有...
只要
没签
三方
合同
就
算应届毕业生吗
答:
法律分析:只要没签三方合同就算应届毕业生
,应届毕业生在毕业季时候,学校都会发“三方协议”给学生,要求学生与用人单位签订。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,...
大学
毕业未签
就业
合同
是否
算应届生
答:
是应届生
!今年能正常毕业的都是应届毕业生,不管签没签都是。
怎样才
算应届生
身份
答:
5、如果毕业生已经与用人单位签订了劳动合同,并且已经缴纳了社会保险,那么他就不再具备应届生身份了
。如果他想保留应届生身份,需要重新考虑自己的就业计划。6、及时更新就业信息:毕业生在就业过程中,应该及时更新自己的就业信息,包括就业单位、就业时间、就业岗位等。这些信息对于保留应届生身份非常重要,...
毕业没签
三方
协议属于应届生吗
答:
毕业没签
三方
协议属于应届生吗
不算。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按
应届毕业
生派遣(报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开...
毕业多久
算应届毕业生
答:
毕业在
三年
内
算应届毕业生
。国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态的,属于当年应届毕业生。已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内的,属于择业期的应届毕业生。国家规定的择业期为两年,有些地方延长至三年。择业期的应届毕业生需满足以下条件:拿到...
签过三方
协议没有签
过劳动
合同算应届毕业生吗
答:
法律分析:签订三方
协议
并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在择业期内
没有签订
正式的劳动
合同
,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份,但大家在签订三方协议时也要重视,不要乱签或假签,以免影响之后参加考试的政审结果。法律依据:《中华人民共和国...
签了三方
协议
但
没签
劳动
合同算
不
算应届生
答:
算应届生
。可以和用人单位协商,协商
不
成的,满足条件的可以起诉。 《中华人_共和国_事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公_、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人_法院受理_事诉讼的范围和受...
国考
应届生
和往届生怎么定义的?
答:
毕业后多久才不算应届生?
毕业没
满一年,但签订了劳动合同,
还算是应届生吗
?如果大家在
毕业三年
(或两年)之内
没有签订劳动合同
,那么也可以按照应届生的身份参加国考省考。对于部分职业,国考省考的部分职位表也会特别说明要求是毕业当年的应届生,比如要求“2019届
毕业生
”。
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