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毕业生必须上传劳动合同吗
不
上传劳动合同
影响
毕业吗
答:
不上传劳动合同不影响毕业
。大学毕业生档案流通,就业有就业的办法,没就业有没就业的办法。所以派遣和你是否就业毫无关联。但是如果你楞是不给劳动合同,导员也应该不敢强压你的档案,因为后续惹上了麻烦,也是他的。所有的档案调转走的都是邮局机要,理论上不应该要你付钱。如果你毕业前,签了三方,报...
大专不
上传
就业
合同
影响
毕业吗
答:
不影响
。不上传就业合同是可以毕业的,毕业证与就业合同没有关系,毕业证是学生完成某一阶段的学业后,根据考试(考查)的结果,取得相应的学历证书,与是否就业没有关系。就业合同是大学生在毕业以后就业的时候要签订的一个协议,主要是为了保证大学生的基本就业的利益。
...可是学校
要
我们交就业协议或
劳动合同
才能拿到
毕业
证 很急!!!_百度...
答:
在具体到您说的这种情况,
您可以在毕业前联系人才中心办理人事代理手续,签订三方协议
,学校根据这个三方协议开具报到证,档案会寄送给人才中心,您按期限到人才中心报到,缴纳有关费用,这样的话人才中心1年后,会为您做转正定级手续,这样您的干部身份就保留下来了,可以从报到之日算工龄,如考上工舞元...
2019大学
毕业
学校让交
劳动合同
录入信息网
答:
这个是违法的
,但许多大学就强制要求毕业生提供劳动合同或者三方就业协议,来完成他们学校的就业率,等下次招生,就宣传他们学校百分之百包就业。遇到此类情况,家里有关系的,可以与学校对着干。但我个人建议,还是提供就业相关证明,不然,拿不到毕业证,那么会影响报考公务员、事业单位及就业的。
应届
毕业生必须
交给学校
劳动合同
并且录入山东高校就业信息网吗
答:
你签了提高了学校的就业率,如果没地方接收档案,就会打回原籍!
毕业生
可以不
上传
就业信息吗
答:
法律分析:不可以,工作了肯定
要上传
,这也是就业部门的规定。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
学校
要毕业生
的
劳动合同
干嘛
答:
学校
毕业要劳动合同
(学校为了提高就业率、知名度)是不合法的,学生只要完成了相应的学业能力考核,就可以毕业,和是否实现就业无关劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
毕业
之后学校
要劳动合同
才给毕业证这么做合法吗
答:
这种做法,首先,是不合法的。因为学生按规定完成学业,学校没有理由扣押
学生毕业
证,所以学校做法是违法的。但学校要求学生提供
劳动合同
或者劳动就业协议,已在全国成为不成文的规定,这也是学校急功近利的表现:因为学生都交回劳动合同或者就业协议,就证明学校就业率高,会成为学校新的一年的招生招牌或者...
大专
毕业需要
交就业协议吗?
答:
针对大专
毕业一定要
签就业
劳动合同吗
这个问题,不一定非要签,具体如下:就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,签订就业协议书可以保证毕业生和企业之间的权利以及义务;不签订就业协议书可以选择自主创业,签订灵活就业合同;也可以由于升本、考研等原因,无法签订。相关资料 自愿报名,...
大学
毕业
证
需要劳动合同吗
我们学校要有劳动合同才给毕业证 这样合理吗...
答:
不要,这是学校为了教育局给的任务 加到你们身上了 因为这样可以提高你们学校的分配 以成为一个不成文的规定了
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