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民营企业女职工退休
改制
企业
干部编
女职工
,50周岁是否可以正常
退休
?
答:
一般是以
退休
前3年从事的工作来确定是50周岁还是55周岁退休,
企业女工人
是50周岁退休(含下岗失业人员),根据你的情况,个人认为你符合50周岁退休的相关规定。
女职工
首次养老金在
企业
交之后一直灵活就业
退休
是50岁吗?
答:
像你的这种情况,应该是在55周岁才可以
退休
,因为你只是第一次是在
企业
交的,以后一直是灵活就业人员,50岁不可以退休。
国企
女职工退休
年龄是50还是55
答:
国企
女职工退休
年龄是50周岁。根据相关法律规定,全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五...
退休
和档案会有关系吗?
答:
一是党政机关工作人员;二是事业单位工作人员;三是国有企业员工;四是特殊工种提前
退休
的人员;五是有视同缴费工龄的人员;六是因工伤、伤残等需要提前退休的人员。 第四,
民营企业
管理岗位和职工岗位如何认定? 根据我了解的情况,目前在重庆市的民营企业办理退休,男职工还是60岁,
女职工
不分管理岗位还是职工岗位,都叫女...
女干部50岁辞职能按工人
退休
答:
法律分析:女干部失业期间,并未就业,没有改变身份,不可以按工人身份
退休
,应当按干部身份退休。
企业
内部退养的原为管理、技术岗位的
女职工
,其退休年龄仍按年满55 周岁执行。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一...
国企
女职工
2020年
退休
新规定
答:
法律分析:国家目前尚未规定具体的延迟退休方案,
企业职工退休
年龄按照之前的规定办理。即男职工年满60周岁;在管理、技术岗位上工作的
女职工
年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工致残,丧失劳动能力,可以在符合法定条件下,办理退休手续。从国家的宏观...
湘劳社政字[2006]13号,第十条中称
女职工退休
,是否包括私营
企业女
...
答:
你说的很准确。应当包含所有的。
社保怎么界定管理岗和工人岗
答:
民营企业
职工在
退休
时,对于
女职工
是干部身份还是工人身份,部分地方要求没有那么严格,但是在有的地方要求还是很严格的。有的地方是根据在职时所具体从事岗位来确定,比如受过高等教育的,有技术职称的,在公司部门从事管理工作的,即使用人单位可以按照工人身份来为其协助办理退休,社保审核也是无法通过的。所...
国家法律规定国有
企业女职工退休
年龄是多少
答:
女工
50岁,
女性
管理人员55岁
退休
国有
企业职工
被开除后单位和个人养老金自己缴纳
女职工
50岁正常
退休
吗...
答:
不论是国有
企业
还是私有企业。只要正常交纳养老保险。南满我60周岁,女满55周岁才能
退休
。所以
女职工
到55岁才能退休。
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