22问答网
所有问题
当前搜索:
民营企业女职工退休
私企给员工办
退休
有啥损失
答:
员工达到了
退休
年龄,
企业
就应当有义务为员工办理退休手续。这对于企业来说,员工退休是没有什么影响的,因为企业也有人员流动,也需要进行新陈代谢。老的员工退休,新的员工顶上,这种新老交替对于企业来说再正常不过了。私企员工退休规定:劳动者男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以...
女职工
在
退休
时认定管理岗位和工人岗位的依据是什么?
答:
一、退休年龄问题 依据规则,女职工的退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁。所以,有些人想要早退休,有些人想要晚退休,就产生了相似题主的问题。特别是随着社保政策的变化,延迟退休的担忧,有很多
企业女
干部,也希望早点退休,不要赶上延迟退休才好。二、岗位如何认定?
女职工退休
时岗位认定主要...
私企到50岁不给办
退休
怎么办
答:
退休
后员工愿意留职,单位需要可以留用,可以再签劳务关系合同。劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位
职工
,与其他劳动者享有同等待遇。无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:1、男性60周岁、
女性
工人50周岁(管理技术岗位的55...
女性
在工厂上班20年,养老保险已买满15年,现在47岁离职的话,多少岁可...
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定
退休
年龄时缴费不满十五年的,可以缴费满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社保必须交满15年,所以62岁才能退休,直到47岁才开始交社保。要求缴纳15年,但是一个47岁的
女职工
,...
有些
女性
50周岁就可以办理
退休
,这是属于什么情况?
答:
假如是干部身份,那我们需求在55周岁后才干
退休
,假如是工人身份,到达50岁后就能够退休了。当然由于目前国度曾经突破了身份论,不会再特意辨别“干部”还是“工人”,除了明白标注了“干部身份”或者一些体制内的
女性职工
要55周岁退休之外,其他大局部
女职工
还是集中在50周岁退休。以至有一些
民营企业
,固然...
私营
企业职工
有
退休
政策吗!非要国家企业才能退休吗!
视频时间 02:30
企业女职工
买断后自己交养老保险
退休
年龄是50周岁吗
答:
原
企业女职工
下岗后自己缴纳养老保险
退休
年龄是55。 按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金。 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。2. 累计缴费年限不少于15年。在单位时,如果职工身份是女职工...
女职工退休
时怎样认定管理岗位和工人岗位?
答:
第三,
民营企业
职工,需要单位配合进行岗位说明。 民营企业职工在
退休
时,对于
女职工
是干部身份还是工人身份,部分地方要求没有那么严格,但是在有的地方要求还是很严格的。有的地方是根据在职时所具体从事岗位来确定,比如受过高等教育的,有技术职称的,在公司部门从事管理工作的,即使用人单位可以按照工人身份来为其协助办理...
企业职工
转到灵活就业多少岁能
退休
答:
那么,对于这类
女性
劳动者,她们的
退休
年龄是50岁,还是55岁呢?全国各省市地区的具体规定不一样。 国家的正式发文中:在2002年的《关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函》中规定,凡是有国有
企业
工作经历,在(劳社部发〔2001〕20号)下发前解除劳动关系,
女职工
可以在达到缴费年限15年...
女职工
50岁能
退休
吗有什么条件
答:
法律分析:50岁
女职工退休
的条件:1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有
企业女职工
,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。2、被解除或终止劳动关系时已超过...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜