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民营企业女职工退休
私企
女职工退休
年龄是50岁还是55岁?
答:
55。无论是私企、国企、合资
企业
,只要是中华人民共和国境内的企业,其劳动者都应当参加职工社保,其法定正常
退休
年龄与当事人性别、身份有关,具体为男性60周岁、女干部55周岁、
女工人
50周岁。
请问私企
女职工退休
年龄是50岁还是55岁???
答:
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。对国家关于
企业职工退休
年龄和条件的规定,各地区、各部门...
私营
企业女性
法人
退休
年龄是多大?
答:
法律客观:《国务院关于工人
退休
、退职的暂行办法》第一条 全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五...
私营
企业退休
怎么办理
答:
具体内容如下: 1、申报 申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《
企业职工退休
申请表》一式3份、《
企业退休
(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张 2、受理 工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的...
企业
普通
女职工
50岁可以
退休
吗
答:
企业
普通
女职工
50岁,连续工龄满十年的,可以
退休
。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可以退休;女年满四十五周岁,完全丧失劳动能力的,可以退休;工伤完全丧失劳动能力的,可以退休。办退休需要的流程如下:1、申请人向所在单位...
企业女职工
年满50周岁必需办
退休
吗
答:
您好,不是必须的。
女职工
在办理
退休
时,以下几点事项是需要注意的。一是如果有视同缴费年限的人员,或是国有企业的职工,需要提交个人人事档案;二是对于
民营企业
工作的女职工,由于没有个人档案,可以不提交个人档案,但有的地方要求提交几年单位的工资表等;三是特别是缴费满15年以后离开原单位的女职工...
女性退休
的法定年龄2020
答:
我国
退休
年龄规定为全民所有制
企业
、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,
女工人
年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位...
民营企业
的
女职工
是干部编制
退休
年龄是多少?
答:
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。国家法定的
企业职工退休
年龄是:男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,女干部...
在私营
企业
上班,
退休
怎么界定是
女职工
还是女干部
答:
在私营
企业
上班,
退休女职工
还是女干部的界定标准如下:1、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按照干部管理权限,由组织、人事部门认定;2、人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;3、人事部门未认定干部的,按照工人对待,其退休年龄为50周岁。个人办理退休需要以下手续:1、退休的人员首先到...
普通
女职工
的
退休
年龄是多少岁?
答:
《劳动法》实施前参加工作的
女工人
和《劳动法》实施后参加工作的
女职工
,以其长期所在岗位确定
退休
年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
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