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民营企业破产员工能得到什么补偿
如果
公司破产
了
员工能得到补偿
么
答:
具体来说,
员工可以获得以下方面的补偿:1. 工资:员工在企业破产前未发放的工资应当优先受偿
。此外,员工的加班费、津贴等其他工资待遇也应当获得支付。2.
福利
:企业破产前,员工参加的社会保险、住房公积金等福利待遇未结清的部分也可以得到偿付。3.
经济补偿金
:员工在企业破产前因解除劳动合同而应当支...
私企
倒闭
怎么
赔偿员工
答:
员工在企业每工作满一年,
企业需向其补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,要向其补偿半个月的工资
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二...
私营
企业破产
后职工有
补偿
吗
答:
法律分析:私营企业破产后职工有补偿。根据相关法律的规定,
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者...
工厂
倒闭员工补偿
标准2023年
答:
2023年工厂倒闭员工补偿标准是:
1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;2、六个月以上不满一年的,按一年计算
,即支付一个月工资作为补偿金;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金;4、所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位解除...
私人
企业倒闭员工
有
补偿
答:
法律分析:私企
破产员工
有
补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、...
公司倒闭
解散
员工
怎么
赔偿
答:
1、用人单位被依法宣告
破产
的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
企业倒闭
了
员工
的工资如何
赔偿
答:
法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
补偿
金;(二)破产人欠缴...
公司倒闭
了
员工
怎么
赔偿
2023
答:
公司倒闭与员工解除劳动关系的,
应当支付经济补偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工巧凳资的经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,...
私人
企业倒闭员工
有
补偿
-法律知识我在广东一家私企做了20年现在老板...
答:
经济补偿金的标准为
:在企业连续工作12个月以上不满20年的,按照一个月工资的2倍支付;在企业连续工作20年及以上的,按照一个月工资的3倍支付。同时,还要注意的是,企业倒闭或破产时,劳动者的权益应当优先得到保障,因此劳动者的工资、社会保险费用等应当优先得到支付。因此,根据广东省的规定,您在该...
如果
公司破产
了
员工能得到补偿
么
答:
若
员工
的月工资,高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的标准,则按员工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。这里所说的月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前一年的平均工资。由于
公司破产
后会解除和员工的劳动关系,所以,...
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