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民营转国企后员工待遇
私人企业被
国企
收购
员工
怎么办
答:
员工原则上全部接收,原工资、福利待遇保持不变,并给过渡期,控制在两个月以内,以保证收购的顺利进行
,过渡期结束后,所有留下来的员工,一律竞争上岗,重新签订书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国企业国有资产法》第四十条 企业改制应当依照法定程序,由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东...
民企被
国企
收购,原私企
职工
身份、
待遇
、安排问题
答:
两种情况,成为国企职工,
如果不能成为国企职工会得一笔补偿,一般按工龄计算
。为了稳定,一般都给高过计算的数字。实在不愿意成为国企职工也得到补偿,但可能与被动不能成为国企职工的不同。仅供参考,一般他们会发一个通知和处理问题的文件依据。
公司
转国企员工
会加薪吗
答:
当然 这是当然的。 成为国企正式员工,
就可以享受国企员工对工资的统一年度调整啦
。 希望能够帮到你,再会。
民企被国企收购后,民企
员工
享受
国企待遇
吗
答:
民企职工变身为
国企职工
,自然享受
国企待遇
。
私企被
国企
收购后,私企
员工
怎么处置
答:
而对于有国企背景企业的收购,则需特别慎重。 1、所有员工原则上全部接收,
原工资、福利待遇保持不变
,并给过渡期,一般控制在两个月(或更长时间)以内,以保证收购的顺利进行; 2、过渡期结束后,所有留下来的员工,一律竞争上岗,重新签订书面劳动合同; 3、《劳动合同法》实施后至收购基准日...
山东特检院
转国企后待遇
答:
非常好。1、山东特检院
转国企后
为保证
员工
工作环境,五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴,最低达到了五万余元。2、工资非常丰厚,实习的一般六个月,实习工资1000多的,2000元的都有。转正以后平均一个月到手4000元。
原私企现
国企
入股
员工待遇
还是原来一样吗?
答:
不一样,
国企
的福利
待遇
更好,假期更加充足,工作也比较轻松,没有加班的情况。
从私企跳槽到
国企
,你后悔过吗?国企的
待遇
真的不如私企吗?
答:
这个真的不一定,国企和私企都是各有利弊的。
国企员工
长期聘用后基本可以升职。虽然工资增加不多,但是工作内容和权力得到了提升。在私企,情况完全不同。晋升渠道很复杂,领导一直在画大饼。在私企工作一个月后,j就会有人后悔了,生活真的比你想象的难多了。就会觉得保持一个稳定的位置是多么重要,到...
私企变
国企
对
员工
会产生什么影响和变化?
答:
不会有什么变化,国企不过是国家控股而已,对员工没有任何影响,
国企员工
和私企员工没有什么本质区别,都是给人打工而已。除非你是政府下派
人员
,有行政或事业编制。
...是不是就属于
国企
了,
职工待遇
会和正规国企一样吗?
答:
1、是的 2、属于国有控股公司了 3、应该享受同等
待遇
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