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江苏常熟工伤赔偿标准
常熟市
十级伤残一共赔多少
答:
工伤十级可以赔偿多少钱1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
常熟工伤
十级怎么
赔偿
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
常熟
七级
工伤赔偿
多少钱
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
常熟市工伤
一级伤残月工资3800
赔偿
多少钱
答:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残标准为27个月的本人工资
;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残标准为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定...
常熟
7级
工伤 赔偿
答:
1、一次性伤残补助金,13个月本人工资。2、在解除劳动合同关系时给予一次性医疗补助金和一次性就业补助金
。具体标准请看《江苏省工伤保险实施细则》,那上是明确规定了的。
江苏常熟
的十级
工伤
是赔多少钱?
答:
无论是哪里的
工伤
伤残,只要是10级,那就要
赔偿
您12个月的受伤前一年度的月平均工资。例如,受伤前一年度的月平均工资是3000,那就要赔偿您3000*12个月就行了。
常熟工伤
六级,今年51岁,能
赔付
多少钱
答:
6、六级工伤伤残等级赔偿标准 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的
本人工资
。无论是否退职工伤机构均需向职工支付,若未参加工伤保险,由用人单位支付。(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,...
我在
江苏常熟
市一家外企上班,我的右手受伤,被评定为九级
工伤
,我想知道...
答:
江苏省
<
工伤
保险条例> 第二十四条 职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的
标准
为:(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差...
24岁在
常熟
报
工伤
十级能
赔偿
金
答:
常熟工伤十级享有7个月
本人工资
一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》第二十七条规定,常熟工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所...
常熟
十级
工伤赔偿标准
答:
法律分析:工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、 工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。
常熟工伤赔偿
的多少,是按照政府统计部门...
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