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江苏省平均工资
江苏
社会
平均工资
2023年
答:
1. 江苏省2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为68,717元
,较2017年的63,036元增长了5,681元,增幅为9.0%。2. 在岗职工的平均工资达到71,633元,比上一年增加了6,367元,增长率为9.8%。3. 扣除物价因素后,全省城镇非私营单位就业人员的年平均工资实际增长了6.3%。4. 各设区市中,有5...
江苏平均工资
答:
该省份2022年平均工资为121724元
。2022年江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为121724元,城镇私营单位就业人员年平均工资为71835元。国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2023》公布了2022年31个省份城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。从平均工资来看,非私营单位中,共有18个省份超过10万...
江苏省
社会
平均工资
答:
1、根据年度统计调查结果,2018年,
江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为84688元
,与2017年相比增长8.2 %。2、其中,城镇非私营单位在岗职工年平均工资86590元,比2017年增长8.6%。3、2018年,城镇私营单位就业人员年平均工资为54161元,比2017年增长9.8%。
南京佰抗生物公积金基数
答:
2280元
。南京公积金基数也有缴存基数的法规,最高不的高于社会平均工资的3倍,也就是37200元。最低不能低于南京职工月平均工资最低标准,最低缴存基数为2280元。南京,简称宁,是江苏省省会,副省级城市,全省*、经济、科教和文化中心,是*确定的首批中国历史文化名城和全国重点风景旅游城市。
徐州工程学院怎么样
答:
根据徐州工程学院2021年毕业生就业质量报告提供的数据可知,徐州工程学院的毕业生就业率是99%,应届学生的
平均工资
为5100元。因此我们可以判定:徐州工程学院就业前景比较好,就业率非常高。 2、徐州工程学院排名全国第几位? 根据软科2023年排行榜可知,徐州工程学院排名全国第385位。这是目前徐州工程学院在国内的最新排名,参...
江苏
产假
工资
发放标准
答:
2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、产假,生育津贴,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月
平均工资
的标准...
江苏省
交通事故误工费赔偿标准2024是怎样的
答:
江苏省
交通事故误工费赔偿标准是有固定收入的是按照误工天数乘以误工费用支付误工费,并且要单位开具收入证明;没有固定收入的按照年收入的
平均
月收入进行计算,要到银行拉流水。误工费赔偿是一定要有收据的,否则可以不赔偿。江苏省交通事故误工费赔偿标准是怎样的 1、固定收入,是指在国家机关、企事业单位...
2023年
江苏省
工伤赔偿标准
答:
(一)一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人
工资
;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。(二)伤残津贴。一级伤残的,为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。五至六级伤残的,享受以下待遇:(一)一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤...
江苏省
企业职工基本养老保险规定
答:
3. 待遇计发:养老保险待遇主要包括基本养老金、过渡性养老金等。养老金的计发与个人缴费年限、缴费基数、当地
平均工资
水平等因素相关。4. 基金管理:养老保险基金实行省级统筹管理,确保基金的安全、保值和增值。此外,规定还明确了基金监督管理的机制和责任主体。三、重点内容的简单介绍 规定中的重点内容...
江苏省
工伤认定标准及赔偿
答:
4、工伤赔偿计算:根据受伤员工的伤残等级和当地的
平均工资
水平,按照相关法规计算伤残津贴和一次性伤残补助金。5、工伤保险待遇享受期限:根据伤残等级的不同,享受工伤保险待遇的期限也有所不同,从定期享受到终身享受不等。综上所述,
江苏省
工伤认定标净及赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤...
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