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没有加班费可以高吗
...我不需要,工资我没同事高,因为没
加班费
,合理吗?
答:
你好!
从利益上看是合理的
,因为你没得加班费,你也没付出那份辛苦,再说加班并不是个长期的,必须的,应该均匀分配的好处,而是个权宜之计,双倍的工资也是对劳动者的一个正常的补偿。
如果靠
加班
去挣工资,我宁愿不要高工资
答:
在这里不讨论流水线上有加班费的人员。反正有加班费的不在此列。此文只讨论
没有加班费
而还要拼命加班是因为什么呢?无非就这几种:员工能力不行;领导故意剥削压榨劳动力;领导能力不行;公司管理问题…员工不愿意加班的原因一:没有加班费工资还不高。请问我为什么义务加班?告诉我有前途?先把钱给我...
工厂月薪高
没有加班费
合法吗
答:
不合法
,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证据主要包...
国企员工几年来节假曰没
加班费能
去劳动仲载投诉吗,成功卒
高吗
答:
由于公司未能按时发放加班工资,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位...
加班
一天的工资还
没有
上班高算不算违法
答:
1、公司未按工资总额计算加班费,属于违反劳动法的行为
;2、劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3...
日企是不是要靠
加班费
才
有高
一点的工资?
答:
如果是工厂类的,就是靠
加班费
,一般一个月的薪水有一半甚至大半来自加班费
...我不需要,但工资我没同事高,因为没
加班费
,合理吗?
答:
这属于考核制度不合理,如果是同样的工作量,你因为优秀而完成得比较早,结果却因此拿了低工资,这就是不合理的,对你不公平,
可以
找领导沟通沟通。
多少月薪
可以
让你接受
无
条件的
加班
?
答:
实际上,很多人在加班的时候都达不到国家规定的加班水平工资,甚至大部分公司加班是
没有加班费
的。但是很多公司为了使招聘的时候薪资更具有吸引力,虽然没有加班费,但是将基础薪资会加得
很高
,也就是说月薪会很高。正常来说,如果工作的薪资处于一个比较高的水平,那么加班也是
可以
接受的,没有加班费,...
北京市公务员待遇有多高?
答:
入职三年多,还是科员,工资应发8000,扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500,一年一次绩效奖1万,
没有加班费
,全部实行阳光工资5、北京中心城区某街道办事处,算是最基层的公务员了。入职三年多,还是科员,工资应发8000,扣除公积金1500、养老保险800、医保200等到手5500,一年一次绩效奖1万,...
加班没有
工资其他补偿方式是否违法
答:
加班
没有
发
加班工资
,以其他方式补偿是违法的,
加班费
必须以货币形式发放。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的...
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