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没有劳动合同什么能证明劳动关系
没有
签订书面
劳动合同
,
哪些
证据
能证明
存在事实
劳动关系
答:
法律分析:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录
;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
没有
签订书面
劳动合同哪些
证据
能证明
存在事实
劳动关系
答:
法律分析:1. 存在应签而未签订书面劳动合同的情况
。2. 口头协议取代书面劳动合同。3. 其他合同形式涵盖劳动合同内容,如在承包、租赁或兼并合同中包含劳动者权益的条款。4. 劳动合同虽到期但未终止也未续签,形成的事实劳动关系。5. 劳动合同条款不完整或违法导致合同无效,但双方已按该合同建立劳动关系...
没签
劳动合同
的情况下
能证明劳动关系
存在的证据具体
有什么
答:
法律分析:
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册
;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、用人单位向劳动者发放的工作证工牌等能够证明职务职位身份的证件。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位...
没有
签订书面
劳动合同哪些
证据
能证明
存在事实
劳动关系
答:
法律分析:1、
应签而未签订的劳动合同;2、 以口头协议代替的书面劳动合同;3、 以其他合同形式代替劳动合同
,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职工的使用、安置和待遇等问题,这就有了作为事实劳动关系存在的依据;4、劳动合同期满没有终止也没有...
除了
劳动合同
还有
什么能证明劳动关系
答:
1
1、录像、录音、照片(在本人与用人单位 法定代表人 或主要负责人协商谈判具体事宜时录像、录音
。另外,劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可作为证明提供劳动的证据,进而推定双方存在劳动关系。 1 2、如果劳动者根据自身情况仍不能提供上述证据,可以通过向 劳动监察投诉 或...
除了
劳动合同
还有
什么能证明劳动关系
答:
1、
劳动合同
:双方签订的劳动合同是
证明劳动关系
的基本文件。2、工资和身份证明:工资卡、工资存折、带有单位盖章的工资条或记录,以及单位盖章的职工花名册可作为劳动关系的证明。3、社会保险费记录:用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录也是证实劳动关系的有效证据。4、身份标识:用人单位发放的“...
没有劳动合同
怎么
证明劳动关系
答:
没有劳动合同
,根据下列材料
能证明劳动关系
:工资条;职工的工资发放花名册;缴纳各项社会保险费的记录;单位制定的考勤记录;以及其他劳动者的证人证言等。记住以下15个证据要点:1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等;2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等...
没有
签订
劳动合同
,怎样
才能证明
与单位构成
劳动关系
答:
法律分析:用人单位未与劳动者签订
劳动合同
,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等...
大学生
没有劳动合同
如何
证明
存在劳动法律
关系
答:
没有劳动合同
认定劳动关系的前提是要有
能证明劳动关系
的证据,比如:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像等。确定劳动关系的证据,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:1...
起诉公司
没有
签订
劳动合同
需要
什么
证据
答:
根据我国相关法律规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据可以直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及
劳动关系
及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,法院将按照普通民事纠纷受理。职工因与单位发生劳动纠纷申请诉讼,但
没有
签订
劳动合同
的,职工主要应该准备以下的材料:1、
证明
双方存在事实劳动关系的证据材料:工资...
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