22问答网
所有问题
当前搜索:
没有合同老板不让辞职报警有用吗
我在小厂上班
没有签劳动合同
,我要
辞职老板不
批,怎么办?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉
。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位不让走,劳动者可以申请劳动仲裁,离职时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人违...
我向
老板辞职老板不
批打110
有用吗
?
答:
亲~打110没有用哦~按照我国的劳动法规定
,只要你以书面的方式正式提出离职,最多一个月,前公司是必须为您办理离职手续的,不存在领导不批不能离职的情况。比起110报警,更建议您拨打劳动局的电话哦~(或是劳动仲裁)
...但是单位
不让
走,走
了不给
工资。
没有签
任何
合同
怎么办?
答:
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...
我要
辞职了老板
说要扣我每个月500块钱 我也
没签合同
什么的 这样找
劳动
...
答:
建议你先和他协商一下,要是协商无果,你就可以告诉他你要到劳动局举报他
,你可以直接打劳动局电话,要是劳动局的来了,他至少会被停业一个星期调查,
没有签劳动合同辞职老板不让
走怎么办
答:
如果
没有签订劳动合同
,
辞职
时
老板不让
走,可以向当地劳动监察大队投诉,请求劳动监察大队介入处理。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求用人单位补签。另外,根据《劳动合同法》规定,劳动者提前通知用人单位,可以随时...
老板不让
员工
辞职
还暴打逼员工继续干活110会管吗?
答:
用人单位
不让
劳动者
辞职
,还暴打逼员工继续干活,劳动者是可以拨打110
报警
的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
没有签劳动合同
,公司又
不让辞职
怎么办?
答:
没有劳动合同老板不给辞工
的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于
了劳动
者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明辞职原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
老板不让辞职报警有用吗
答:
法律分析:
辞职老板不给
工资
报警
警察是不处理的,这是属于劳动纠纷,可以向劳动监察部门举报处理,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除
劳动合同
...
工作
了
3个半月,我要
辞职
,
老板不让
走,还要扣我一个月的工资,而且我们没...
答:
老板
的行为是不合法的,法律规定,在
没有签订
书面
劳动合同
的情况下,劳动者可以随时提出
辞职
,并要求用人单位支付未付工资及赔偿金,你可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。另外,老板未及时支付工资也是你可以解除劳动关系的理由之一,你可以看下《劳动合同法》的相关规定:第三十八条 用人单位有...
没签合同
,
辞职老板不让
走怎么办?
答:
公司
没有
同你
签订劳动合同
就与你发生
了劳动
关系,其事实本身就已经违反了《劳动合同法》规定的,因此,你随时都有权向公司提出
辞职
的要求,并不需要向公司再递交什么辞职申请,也不需要公司任何人的批准。 另外,根据《劳动合同法》第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板不让辞职报警有用吗
没签合同辞职老板不让走
没签订合同,辞职了,老板不给工资
老板不让辞职不结工资
老板不让员工辞职怎么办
合同没到期可以辞职吗
辞职老板不让走怎么办
老板不给工资怎么办没签合同
老板不同意辞职怎么办