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没有定残的工伤怎么赔偿
工伤
认定但没伤残等级应该
怎么赔付
答:
一、工伤认定没有伤残等级怎么赔偿?未定残的享受以下待遇:
1、医疗费
。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、交通、食宿费...
工伤没有
构成伤残等级的损害
赔偿
项目有哪些?
答:
工伤没有构成伤残等级的损害赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费等费用
,具体的费用需要结合实际的情形来确定,具体来说,为治疗和康复支出的合理费用,都属于赔偿的范围。 一、工伤没有构成伤残等级的损害赔偿项目有哪些?工伤没有构成伤残等级的损害赔偿项目包括医疗费、误工费,具体可以结合以下规...
工伤
评不了伤残等级
怎么赔偿
?
答:
(1)
残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准
,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业...
工伤没定残没有
保险
怎么赔偿
?
答:
员工受工伤未达到伤残等级,可以获得工伤医疗待遇和停工留薪期间的待遇,这些费用需要由用人单位支付
,在工伤住院治疗期间,单位不能跟员工解除劳动合同,终止劳动关系,还要给按月支付工资。 一、工伤没定残没有保险怎么赔偿?工伤没有保险应当是由用人单位按照法律规定对员工进行一定的赔偿。用人单位没有为劳...
工伤
不构成伤残的误工费应该
怎么赔偿
答:
【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,
应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和
残疾赔偿金
;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
没有
伤残等级
工伤如何赔偿
答:
没级别
的工伤赔偿
标准:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度...
本人受
工伤
了,但不够伤残等级,这种情况有
没有
营养费
赔偿
?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理
的工伤
职工在停工留薪期...
没有
级别
的工伤
误工费
怎么赔
答:
在计算
没有
级别
的工伤
误工费时,应遵循以下公式:误工费
赔偿
金额 = 受害者原收入 × 误工时间。即便没有伤残等级,若劳动者因受伤无法工作,责任方仍需支付误工费。误工时间从受伤导致无法工作开始计算,至
定残
前一天结束。即便未定级伤残,对方也需赔偿实际减少的收入。对于有固定收入的受害者,误工费赔偿...
工伤
不
定残怎么赔偿
标准
答:
工伤不定残赔偿标准:只能享有工伤医疗和停工留薪期间赔偿,没有其他赔偿标准。工伤医疗包括治疗工伤所需要的符合相关目录和标准的,
并从工伤保险基金支付
,还包括住院伙食补助费和劳动能力鉴定费用;停工留薪补偿按伤害前工资多少为标准。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。因工伤发生的下列...
员工被认定
工伤
但一直不办理
定残
公司
怎么
解决?
答:
要求支付一次性医疗补助以及一次性伤残就业补助以及
赔偿
金。赔偿金的支付标准为一年工龄赔偿一月工资。第四,劳动纠纷的时效为一年,超过一年之后是无法维权的,但是
工伤
你只要认定之后,
理赔
是按照劳动能力等级鉴定生效的时间重新计算的。而且,一次性医疗补助跟一次性伤残就业补助是
没有
所谓的时效的。
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