在计算没有级别的工伤误工费时，应遵循以下公式：误工费赔偿金额 = 受害者原收入 × 误工时间。即便没有伤残等级，若劳动者因受伤无法工作，责任方仍需支付误工费。误工时间从受伤导致无法工作开始计算，至定残前一天结束。即便未定级伤残，对方也需赔偿实际减少的收入。
对于有固定收入的受害者，误工费赔偿金额计算方式为：正常收入 - 受伤后的收入。对于无固定收入但能证明最近三年平均收入的受害者，误工费赔偿金为：过去三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。对于无固定收入且无法证明最近三年收入状况的受害者，误工费赔偿金将根据当地相近行业上一年度职工平均工资 × 误工时间计算。收集误工费证据时，需要提供收入状况和误工时间的证明。
工伤赔偿流程包括：1、申请工伤鉴定。单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内向社保部门提出工伤认定申请。2、调查核实。社保部门受理申请后，可调查事故伤害，相关方应协助。3、作出工伤鉴定决定。社保部门应在受理申请后60日内完成工伤认定并通知相关方。4、劳动能力鉴定。工伤治疗稳定后，如有影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
总之，若受害人不构成伤残等级，误工费用将根据其收入水平和误工时间来确定。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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