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没有证据如何讨要工资
没有证据怎么讨要工资
答:
没有证据,
可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资
。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...
工资
欠三年了
没证据怎么
办
答:
工资欠三年了没证据,
可以提起劳动仲裁讨要工资
,证据由用人单位掌握管理的由用人单位承担举证责任。但仲裁有一年的时效期间限制,如果双方存在劳动关系的劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间限制,已经解除劳动合同的应当在劳动关系消灭的一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一...
讨薪没
证据怎么
办
答:
一、没有证据如何讨要工资 1、
单位拖欠工资,劳动者没有证据,只需要举证证明其已履行劳动义务。用人单位不能举证证明已支付工资
,就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。 2、法律依据:《劳动争...
讨要工资证据
不足
怎么
办
答:
一、没有证据怎么讨要工资
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元
,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需...
老板拖欠
工资没有证据怎么
要钱
答:
一、没有证据如何要工资 1、如果没有证据,
可通过协商、申请调解的方式来要工资;如果有证据的,可通过申请劳动仲裁、起诉等方式来要工资
,可收集的证据包括劳动合同、单位的考勤表、劳动者的银行流水等。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条 发生劳动争议,当事人对自己...
没有证据怎么
起诉
讨要工资
答:
所以劳动者即使没有证据,也可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉,要求支付克扣的工资
。没有证据并不会影响你讨要工资的权利。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理...
工钱拿不到
没有证据如何
起诉
答:
没有证据怎么讨要工资 (1)
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队)。 (2)也
可以直接申请仲裁
。 (3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后到法院起诉。 (4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬经济补偿金。
讨要工资
最快最狠的方法
答:
1、步骤一:收集好存在劳动关系的
证据
有许多老板“肆无忌惮”地欠薪的原因之一是用工单位
没有
与劳动者签订劳动合同,觉得劳动者
要工资
无凭无据,一味拖欠劳动者的工资。所以劳动者在进行任何讨薪行为之前都需要收集可以证明自己与用工单位存在劳动关系的证据。例如,加盖公司印章的劳动合同、考勤和上下...
如何
向老板
讨要工资
答:
3、当整理好
证据
材料后,再找老板协商,就要
工资
,如果给了,就算了,如果不给,直接去劳动局申请劳动仲裁。顺便把欠我们的加班工资,以及国家节假日,全部
要
回来,因为只要老板拖欠工资,这些地方,肯定违法,
没有
给你正常的待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条、第七十九条、...
农民工
没有证据怎么讨要工资
答:
没有证据
的农民工,可以依照如下方法讨薪:首先要证明存在劳动关系,收集证据,向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;也可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
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